答坛友关于面试过程出现的问题面试经验交流

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1、答坛友关于面试过程出现的问题面试经验交流    说明:根据论坛的问题和PM我的问题觉得同学们对于时间的安排不太清楚在回答问题之前先归纳一下:(注以下纯属个人观点仅供参考)    一般说来网申的时间决定了面试的早晚和通知的间隔    一般早投的人比较少刚开始HR会时间相对密集的面试、通知以确保后面的大量安排    网申第一周投的一般在被书面通知电面等待电话安排书面通知进入群面等待群面电话安排的时间都比较短大概一周甚至几天但后面投的同学随着时间的推移人数的增加加上ShellHR做事比较认真轮番发信、电话事情比较多妥善安排是相对需要更多时间的现在的北京HR要统筹安排全国的面试比较辛苦大家

2、不要着急稳住    问题1:收到邮件确认确没收到电话确认    为了防止大家心悬壳牌的HR们非常贴心的很快发来邮件确认但是具体电面时间还是要在电话确认前安排的需要一定时间前面也说了这段时间的长短是和网申的时间有一定联系的大家要耐心一点前面的同学很快收到通知网上报喜后面的同学看到了不免着急电话通知早晚会来的就是个时间先后而已但是真到了面试那时候你有没有全面的准备呢?    问题2:收到面试电话通知却没有收到邮件确认    这个貌似比较蹊跷但是要知道这些邮件确认信都是从一个DonotReply的Box里发出来的相当是一个机器邮箱如果有漏发纯属偶然估计精度也该接近六西格玛了电话通知的时候

3、如果姓名学校关键字确认了就不会弄错大家不用过度担心就当突然的电话通知是个惊喜好了    问题3:点面或GD是否可以换时间    可以尽早和北京负责安排通知的HR联系通过support邮箱发信或者直接请总机转接就可以了具体要看整体安排了建议如果有问题电话确认的时候就可以直接指出安排妥当有事要提前告知    问题4:是否可以电话查询GD时间    一般电面时间定下来后离电面4天左右会有邮件提醒真的是很周到    像GD最好是电话确认的时候把时间、地点用笔记下来找个安静可以写字的地方确保不要听错如果实在不记得了可以向前面变更时间一样去确认至于HR对此会想我就不知道了    问题5:SRD

4、的邮件通知来了什么时候会有电话通知    一般收到书面通知后三天左右负责的HR会来电祝贺并根据当时评分分方面给出评价优点和缺点评价的非常具体到位在这个电话里会给出SRD所在的大体时间根据经验一般壳牌人都对时间很精准的如无特殊情况基本就是那天在具体面试的7天之前HR还会来具体时间地点的确认通知    问题6:GD该准备    临时抱佛脚的帮助不大面试是体现“三力”的关键时期但是一切的一切在平时已经养成了这样的面试是看同学的思考、处事风格和核心价值观和企业是否适合保证睡眠了解面试形式就足够了准备在于平时想必深刻的思维方式在一时半会是练不出来的    另外网上的海量面经看了有的不一定能起

5、指导作用一来今年的面试安排和形式和往年的有一些变动二来每个人的个性和体会都不一样如果照单全收反而会影响甚至限制个人的发挥    问题7:SRD准备    抱歉等我面好才能回答本人正处于已被通知了具体时间的终面前期个人现在没空准备应学校暑期实习要求正在一家外资咨询公司实习    正在思考的问题是:深入考虑我是否适合ShellShell是否适合我    作为一个职务如果对方觉得你符合职位而你自己却不能胜任那将是很痛苦的;而作为一个公司是否能提供个人价值最大化的舞台给你呢?    这个问题在网申前已经考虑清楚了但是随着每轮面试你和公司沟通的增加你会从中体会到更多的异同    你自己觉得能

6、胜任的HR不一定觉得你能符合在双向选择的过程中不免有牺牲不过觉得面到这里已经很值了至于结果仅仅是个结果而已结果决定了你的个人价值是否能更好的实现但不限制个人价值的实现记得Dothebest.Beyourselfandletitbe.    问题8:你对整个面试的过程有什么感触    最大的感触就是壳牌是一个十分尊重人的企业里面的员工认真负责兢兢业业不会因为你是一个小申请者而歧视你漏接了电话HR会一个接一个的打打不通手机就打座机打不通座机就发邮件;个人突发状况需要改面试时间HR也会认真的check时间表安排......总之觉得在惜才如金的企业自己从茫茫人海中被挖掘、重视    因为投

7、的比较早电面时间自己没有妥善安排好导致电面期间正好在美国交流因为时差HR找不到我人提前发的改时邮件因为发到了机器盒子里对方没受到自己觉得完了结果连续两天HR亲自写mail来确认看来很着急的样子想想这年头很少有公司会care你是不是人间蒸发像招实习生或者员工的面试通知电话漏接了有的公司(包括某些500强)就会转打其他人好像到底是谁来干活它是不在意的而遇到了Shell真是漏接电话者们的一大福音其中对人才的重视程度是显而易见的所以我说没接到或者漏接电话的同学不要着急你接不到

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