可以不答的面试问题

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1、中国招聘在线http://www.boleme.cn/可以不答的面试问题说起考试交“白卷”,其鼻祖非上个世纪七十年代的张铁生莫属,张铁生以一纸“白卷”,得到了四人帮的赏识,不但考上了大学,而且爬上了中央委员、省部级领导的宝座!取其精华,弃其糟粕。撇开其浓郁的政治色彩不谈,在当今职场应聘中,有时交“白卷”,也可以产生起死回生之功效,达到顺利面试的效果。因此,此举不失为应聘考试中一种应变的手段。那么,什么情形下可以考虑交“白卷”呢,可以不回答面试的问题。  A、考题要你交“白卷”时  某公园园林处要招聘一

2、名管理员,考题是:给每一位应聘者一粒鲜花的种子,看谁在最短的时间内开出鲜艳的花朵来。一个月以后,便陆陆续续有人捧着开着鲜花的花盆前来交卷,只有一位考生交了白卷:他不能让种子开出鲜花。偏偏这位交“白卷”的考生笑到了最后。原来,发给每位应聘者的种子都是煮熟了的,根本开不出花来。在应聘考试中,如遇到自己的知识盲点,不妨交交“白卷”,做颗“诚实的种子”,或许会给您带来意想不到的好运。给人面试第一印象都不诚实的话,你觉得会再有机会进行下去吗?  B、考题涉及商业机密时  一家外资企业招聘技术人员,其笔试的题目是

3、这样的:您所工作过的单位经营成功的诀窍是什么?技术秘密是什么?这道题并不难,不少考生一挥而就;一位考生想到此题涉及商业机密,就在试卷上写下了“无可奉告”四个字,交了“白卷”。结果交“白卷”的他却被录取了,因为这家外资企业青睐的就是这种能保守机密的人。记住:要想在职场上立足,恪守职业道德、保守商业机密至关重要;即使有时要付出放弃职位的代价,也要坚持这一原则。要明白,定位好你面试中的角色,就算你跳槽了,但是你也有义务保护人家的商业机密。不然你都会以同样方式把企业的机密资料泄露的。  C、考题不切实际时  

4、某大型服装公司,开出百万年薪招聘驻沪办事处的总经理,吸引了不少优秀人才前来应聘。在面试时,公司给每位应聘者发了一张卷子,卷子上有几个这样的题目:⒈如何打开上海的服装市场,实现年盈利500万?⒉如何因人而异使用人才?等等。主考官在阅卷时,看着答得满满的卷子不时摇头。突然,一张卷子吸引了他的目光:试卷没有答题,而是在空白处写上了这样一句话:不熟悉贵公司的实际情况,不能联系实际作答,答得再好也是纸上谈兵。主考官觉得言之有理,于是圈定此人与本公司几位任职多年的人参加下一轮复试。《春雨的色彩》说课稿一、教材内容

5、分析:  春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。二、幼儿情况分析:  中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究

6、周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。三、活动目标:  教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:  1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。  2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。企业口碑网http://www.boleme.com/中国招聘在线http://www.b

7、oleme.cn/  3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。四、活动的重点和难点:  重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。  难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。五、活动准备:  1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了

8、解春天的有关知识经验。  2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法:  1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。  2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机,《春雨的色彩

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