职场如战场你不知道的职场之术

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1、职场如战场你不知道的职场之术　　一、小不忍则乱大谋　　“小不忍则乱大谋”这句话在民间极为流行甚至成为一些人用以告诫自己的座右铭有志向、有理想的人不应斤斤计较个人得失更不应在小事上纠缠不清而应有开阔的胸襟和远大的抱负只有如此才能成就大事从而实现自己的梦想在职场中往往有很多表面上看起来是吃亏的事情比如工作的调动环境的变迁等等面对这些事情我们应该做到能够泰然处之“小不忍则乱大谋”心胸开阔目光放远一些看这些事情对自己的长远发展是否有利而不去做匹夫之勇　　二、众恶之必察焉；众好之必察焉　　这句话一是说明了决不人云亦云不随波逐流不因众人的是非

2、标准影响自己的判断要经过自己的独立思考和理性的判断然后作出结论；二是一个人的好与坏不是绝对的在不同的形势、不同的人们心目中往往会有很大的差别所以应该用自己的标准去评判他领导往往欣赏的是有个性、有主见的年轻人这样的人才能独挡一面今后才能有更好的发展　　三、工欲善其事必先利其器　　“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知在职场中要想谋取更好的职位你必须事先做充分的准备把自己各方面的能力锻炼好只待时机一到马上就能担当重任而且还要做得很出色“机遇只青睐有准备的人”　　四、人无远虑必有近忧　　身处这个信息时代社会工作的一个特点就是各种节奏很

3、快知识体系和技术的更新速度之快要求我们不断地学习新的东西按时“充电”即使身处一个比较安逸的环境也应该“居安思危”考虑以后形势的变动对自身发展的影响如果不思进取、得过且过的话总有一天会被淘汰　　五、躬自厚而薄责于人则远怨矣　　人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷为人处事应该多替他人考虑多从他人的角度看待问题所以一旦发生了矛盾应该多做自我批评而不能一味指责他人的不是责己严待人宽这是保持良好、和谐的人际关系所不可缺少的原则职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下很多时候还是需要真诚相处的同事之间产生了矛盾不要针锋相对、一味地

4、去挑对方的毛病那样只会伤害同事之间的感情无利于职场和睦首先应该检讨自我一下自己是否有什么过错是否对对方产生了伤害站在他的立场上审视自己多一些宽容少一些责难对人对己都是有益的　　六、中庸之为德也其至矣乎　　中庸是孔子和儒家的重要思想尤其作为一种道德观念是孔子和儒家尤为提倡的中庸属于道德行为的评价问题也是一种德行而且是最高的德行宋儒说不偏不倚谓之中平常谓庸中庸就是不偏不倚的平常的道理中庸又被理解为“中道”“中道”就是不偏于对立双方的任何一方使双方保持均衡状态；中庸还可以称为“中行”“中行”是说人的举止、德行都不偏于任何一方对立的双方互

5、相牵制互相补充总之中庸是一种折衷调和的思想　　中庸之道是一种必要的协调关系在职场中往往需要这种为人处世的态度如果没有团队合作意识将会不利于集体的发展因此保持中庸之道确实是明智之举