欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46211895
大小:63.50 KB
页数:6页
时间:2019-11-21
《自来水公司副经理群众路线教育实践活动个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、自来水公司副经理群众路线教育实践活动个人对照检查材料我是自来水****,现任公司副经理,1998年7月大学毕业后一直在WWWW自来水公司上班。本人在党的群众路线教育活动中,根据中央、省、市、县关于作风建设方面规定的情况,在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在"四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:一、存在的“四风”问题(一)、形式主义:1、由于工作比较繁忙,实际用在学习上的时间非常少,有自我满足的
2、感觉,造成对一些重大理论问题缺乏深入思考和准确把握。女口:没开十八大三中全会前,对国家的政策学习不够。2、学习记笔记只注重形式。女口:前几年,公司开会学习时,记笔记只是照抄,不注重理解。3、有时为了向上级反映工作成绩,只把图片或工作总结上报。具体出现个别问题没有真正落实。如:去年的工作总结。(二)、官僚主义:仁有时本位主义思想严重,缺乏大局理念。女口:工作沟通协调少,工作方法较简单。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。女口:接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法。3、有时部
3、门人员反映问题,本人只做安排处理,不做细致了解。女口:会仙商场水费问题,对工商所的职责认识不清,没有实际去沟通做工作。(三)、享乐主义:1、生活不讲节俭。如:喜欢穿名牌衣服,手机使用智能手机。2、理想信念不够坚定。女口:有时办事讲人情。3、出门总想坐车,不想步行。女口:去水利局办事要坐车很少步行和骑自行车。(四)、奢靡之风:1、工作中有时存在浪费现象。女口:打印文件时,反面不打印,造成纸张浪费;人不在办公室,风扇还在转。2、有吃喝现象:如:有时和朋友、同学在一起吃吃喝喝。二'存在的其它问题:仁学习的自觉性不高,主要表现在:不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动
4、虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。2、工作作风不够扎实。主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、督促
5、不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。3、联系群众意识不强,宗旨淡化。主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,到施工现场主动性不强、指导工作主观意志成份多,联系职工不广泛,与科室人员交流少,只注重自己想要了解的问题,帮助职工解决实际困难少,没有很好地落实“从群众中来
6、,到群众中去^的要求。对于职工反映不是特别强烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。如,居民反映比较多的跑冒滴漏,设备上存在的问题等,真正能及时解决的很少,只要不停工、停水,不到最后关头,往往是一拖再拖。其次,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。三'问题产生的原因。上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标
7、,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度'深度'广度和力度不够的问题。2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性'创造性。3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的
8、新情况'新
此文档下载收益归作者所有