毕业生初入职场有十忌

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1、毕业生初入职场有十忌　　　　第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的　　　　每个人都有一个舒适区域在这个区域内是很自我的不愿意被打扰不愿意被push不愿意和陌生的面孔交谈不愿意被人指责不愿意按照规定的时限做事不愿意主动的去关心别人不愿意去思考别人还有什么没有想到这在学生时代是很容易被理解的有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边算作是褒义然而相反在工作之后你要极力改变这一现状否则你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象或是很快因为压力而内分泌失调但是如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系那就能很快的脱颖而出　　　　在会

2、议上一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语消极的待命很死的完成上级交给的事情但从来不关心此事以外的任何事情更不会想到多做一步让接下来的别人的工作更加容易上手而敢于打破这个舒适区域的人敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成并随时接受别人的批评和调整　　　　（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来这是典型的前者）在工作上当前者遇到一名新的同事他会装作没有看见继续自己的工作殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司而后者则大方客气的自我介绍并了解对方和自己的关系　　　　在聚会上前者总是等待别人发言并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌

3、子上没有人发言那直到用餐结束也没有人认识你而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈这看起来很困难有时候会有失面子但往往你会发现对方是多么希望能和你说几句话　　　　以上只是很小的几个例子但是要说明的是大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走尽早的冲出自己的舒适区域开始做好和这个社会交流的准备　　　　第二：不要把“好像”：“有人会……”：“大概”：“晚些时候”：“或者”：“说不定”之类放在嘴边尤其是和上级谈论工作的时候　　　　我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”；因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记　　　　同样以下这些言辞也会让人

4、觉得厌恶至极：　　　　“到时候有人会把那些东西都准备好”　　　　“大概是明天”　　　　“明天或者后天客户会过来拜访”　　　　“好像他说……”　　　　一般是人都会这样说话的因为这样第一给自己留下了广阔的余地第二也不会给别人造成很大的压迫感好像什么事情一定要弄个水落石出似的说实话大学里面再用功的人都有一半是混的一个人要么是在课堂上是混的要么下课之后是混的两个都没有带有混的色彩的人要么是超级牛人要么是神经病所以就因为人人都在混的所以校园是一个浪漫的地方校园也容易让人单纯所以学生社团的工作往往是效率很低的我现在回想起学校里做的工作当时还觉得挺卖力的但工作了之后才开始感觉到什么是效率当你进入

5、了用金钱计算时间的地方之后你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答并且还给他留下了一个坏印象（当然这样的回答往往在学校社团学生会工作中是常见的）有一个寓言故事一只小老鼠刚刚出世不久老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了小老鼠说：能老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯小老鼠说：是的老鼠妈妈说：那是一块石头这说明你不但还看不见东西你连嗅觉都还没有似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点　　　　可能是以下中的一个或几个：　　　　1.你之前没有想到这个工作或者一直在拖延　　　　2.你没有责任心认为

6、这些并不重要　　　　3.你应付上级　　　　4.你不敢说真话　　　　5.你喜欢逞能答应一些做不到的事情　　　　6.你不能独立工作　　　　当你的上级在以上选项中怀疑的时候潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了　　　　相反的看来这样的回答总是让上司恼火　　　　第一他的问题没有得到回答只是起到了提醒你的作用　　　　第二他依然需要记住提醒你因为他不知道你是否真正已经落实了工作　　　　第三他不知道有多少你已经做了的事情中都是这样没有落实的（这点非常致命）第四往往因为没有得到满意的答案上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间　　　　所以　　　　甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好

7、　　　　乙说：我已经通知他们了他们大概明天就会来修的　　　　一天后　　　　甲问：维修公司什么时候回来你找的是家维修公司　　　　乙说：好像他们说安排不出人来如果可以的话今天晚上或者明天下午就能过来　　　　一天后　　　　甲问：漏洞还没有修好　　　　乙说：我晚点再问问他们　　　　甲说：今天下午之前不解决明天不用来上班了　　　　第三：不要拖延工作　　　　很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成但是在工作中请不要养成这样的习惯因为工