中国藤球裁判员从业素质调查探究

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1、中国藤球裁判员从业素质调查探究【摘要】为了深入了解我国藤球运动裁判员工作现状与发展前景，本文运用专家访谈法、问卷调查法、文献资料法、数理统计法、逻辑分析法对中国藤球裁判员队伍从业素质进行了系统调查分析与研究。研究表明：中国藤球裁判员年龄差距大，出现断层现象；中国藤球裁判员普遍英文水平亟需提高；中国藤球裁判员大型国际比赛临场经验较为缺乏。建议国家加强藤球裁判员的管理制度建设，建立完善的培养、培训计划，及时更新培训内容，丰富培训形式和方法，重视年轻高素质裁判员培养。【关键词】藤球；中国裁判员；从业素质1前言藤球运动至今已有500

2、余年历史，是东南亚一带非常普及开展的民间体育运动。藤球是东南亚很多国家的“国球”，是仅次于拳击的第二大运动。1990年在中国北京举办的第十一届亚运会上，藤球首次被列入亚运会正式比赛项目，从此藤球的发展掀开了新的篇章。至今，藤球成为亚运会项目已20年。如今，藤球是亚奥理事会主办的四大运动会（亚运会、亚洲室内运动会、亚洲沙滩运动会、亚冬会）中除亚冬会外的三大运动会的常设项目。每年举行一次世界藤球锦标赛（泰王杯）和藤球世界杯赛，四年举行一次亚运会藤球比赛，两年举行一次亚洲室内运动会藤球比赛。除此之外每年欧洲有德国、瑞典、芬兰公开赛

3、，美洲有加拿大、巴西公开赛，美国藤球职业联赛以及各国的邀请赛。从1987年中国引入藤球开始，藤球运动在中国开展已有25年。第十六届亚运会在中国广州举办，中国藤球代表队实现了历史性的突破，获得了两银两铜的好成绩。藤球裁判工作是藤球竞赛工作的重要组成部分，裁判员从业素质高不仅会很好地推动藤球运动开展，也是提高运动技术水平的重要手段。裁判员在比赛过程中起着组织和领导作用，高水平的裁判员可以促进比赛的高水平，且高水平的比赛同样更需要高水平的裁判员。随着中国藤球运动水平的不断提高、国内各种锦标赛的成功开展，中国藤球在世界上也逐渐崭露头

4、角并占据越来越重要的地位。面对各国竞争越来越激烈，比赛制度日趋规范化，比赛设备的现代化，中国藤球裁判员必须适应这一变化和发展趋势。由于藤球在中国的开展并不是很普及，故裁判员的人数也相对较少，其中国际级的仅18名。加强中国藤球裁判员队伍的建设，提高全体藤球裁判员尤其青年裁判员的各项从业素质，就显得尤为重要和紧迫。2研究对象与方法2??1研究对象本文以中国藤球裁判员从业素质为研究对象。2??2研究方法(1)专家访谈法：根据本研究的研究需要，对中国的一些藤球项目主管官员及国际级裁判进行了访谈。(2)问卷调查法：本文选用配额抽样方式

5、，抽取20人为调查对象进行问卷的发放。其中裁判员调查问卷共发放20份，共回收裁判员问卷17份，剔除无效问卷，共获得有效问卷15份。为了更加客观、全面地了解调查中国藤球裁判员从业素质，还发放了官员、教练员、运动员三种问卷，随机抽样调查了其他藤球从业人员。为了保证本研究的有效性，邀请专家(专家成员构成为藤球主管官员及国际级裁判员)对本研究提供重要数据的问卷进行了问卷结构、问卷内容、问卷整体三方面的效度检验。(3)文献资料法：查阅了与各种大型比赛裁判员素质有关的论文、文件、研究报告50余篇，了解目前中国各领域裁判员素质的研究状况，

6、为本研究的顺利进行打下理论基础。(4)数理统计法：依据统计学原理，运用SPSSS-tatisticsl7软件对所取得的数据进行处理。(5)逻辑分析法：将问卷中的题目交叉分析，更深层的挖掘了中国藤球裁判员从业素质现状并提出了相应对策。3结果与分析3??1中国藤球裁判员男女比例如图1所示，中国藤球裁判员男女比例较悬殊，且国际级相差更多。藤球裁判是坐式执裁，故对体力要求不高，在这种情况下女裁判所占比例还是很小。图1中国藤球裁判男女比例图3??2中国藤球各等级裁判员年龄分布由表1可知，中国藤球裁判员各级别人数整体还是按正态分布的。但

7、值得注意的是，中国裁判员有着青黄不接的情况出现。国际级中在1990年北京亚运会时发展了5名裁判员，2006年发展了8名，为了2010年广州亚运会发展了5名，中间间隔太久。且国家级、国家一级裁判员人数太少，不利于中国藤球整体在世界的发展，而且也有一部分国际级裁判年龄已经接近退休。中国藤球裁判员各级别人数整体还是按正态分布的。但值得注意的是，中国裁判员有着青黄不接的情况出现。3.3中国藤球各等级裁判员学历分布由图2可知，中国藤球裁判员整体学历水平还是很高的。不可忽视的是，在中国藤球国家一级裁判员中研究生的比例比国际级中研究生的比

8、例要高出近17.33%,说明中国藤球裁判的后备力量还是比较强的。图2中国藤球各等级裁判员学历分布图值得注意的是，部分国际级裁判是在1990年北京亚运会时批准的，那也是中国首批国际级裁判，故学历要求不很高，但是在当时的环境下已经是很高的学历水平了。直到2010年为更好地进行广州亚运会藤球项目