优秀科室及个人评选标准

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1、先进科室及先进个人评选标准为了促进医院发展，进一步增强医务人员的服务意识，避免医疗纠纷、差错的发生，以优质的服务、一流的技术赢得患者的信赖和好评。经院务会研究决定，在医院开展2013年“先进科室、先进个人”评选活动。一、先进科室标准：1、医德医风科室人员遵守医德医风制度，尊重患者，文明用语，无违反医护人员九不准，不私漏收费，不索要红包。2、服务水平科室人员整体服务水平受到患者称赞，领导好评，在院内科室之间受到赞扬，热情服务，视患者为亲人,尽职尽责，不推诿病人。3、专业技术科室整体专业技术水平突出，科室人员刻苦钻研技术，不断提升

2、技术水平，工作细致，操作细心，不发生差错、事故、纠纷。4、政治思想科室人员政治素质高，遵纪守法，语言、行动、思想上与党中央保持高度一致，无打骂现象，不参与上访活动，团结同志，服从领导，责任心强，勤奋敬业,交办的各项工作任务。5、平时表现科室人员积极工作，主动完成各项工作任务,服从医院各项安排并坚决落实，自觉遵守医院各项规章制度,年度内科室人员没有被医院通报批评。%1.先进个人评选标准：在本院连续工作半年以上的员工方可参与1、医德医风尊重患者，礼貌待人，严格执行首问首诊负责制，遵守医德医风制度，不开搭车药，不私漏收费，不开具假证

3、明，不索要红包，不冷、硬、顶、碰病人。2、服务水平使用文明用语，杜绝服务忌语，文明热情,尽职尽责，对患者有热心、耐心、细心、爱心，受到好评，诚信服务，无不良反映。3、专业技术刻苦钻研技术，不断提升技术水平，严格按照医疗常规操作，做到科学严谨，一丝不苟，不发生差错、事故，发生一例事故、差错、纠纷该项不得分。4、政治思想拥护党和国家路线、方针、政策，自觉遵守法律法规，讲团结、讲正气、树新风，服从领导，责任心强,勤奋敬业，圆满完成工作任务。5、平时表现遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，同事之间团结协作，互敬互爱互助，不迟到、早退，

4、履职尽责。三、评选时间及名次分配评选时间为2014年1月14日16：00o名次分配：先进个人3名医生组一名（药房）、护理组一名、行政后勤组一名先进科室1名内科、眼科、耳鼻喉科、护理部、药房、收费掛号处、财务科、检验室、心电B超室、后勤总务科获院奖状一张、现金200元五、评选方法：为了保证这次评选的公平、公正、客观,按以下方法评选。1、个人宣读2013年年度工作总结2、无记名投票记分3、现场积分，宣布结果4、颁奖六、评选要求此活动是我院首次开展，评选条件和方法还不够完美，不足之处，敬请各位谅解。希望全院职工严格按照评选方法执行,

5、不允许出现串联、论资排辈、人情评优等现象产生，一经发现,立即取消评选资格，切实做到公开、公平、公正。各科室要借此契机，加强科室管理，凝心聚力促工作，通过这次活动，能比出水平，比出特色，比出友谊，促进医院全面发展。确保2014年我院各项工作顺利开展，保证医院管理、医疗技术、服务态度、卫生经济上升到一个新层次。射阳仁爱耳鼻喉医院2014年1月14日