生育假的最新规定

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1、生育假的最新规定　　生育假的最新规定　　XX年我国施行最新产假规定XX年之前我国的产假是90天而现在国家最新产假规定产假将由原来的90天增进到98天而难产孕妇更是可以在98天的基础上增加15天的产假;孕育多胞胎孕妇每多生育一胎就增加15天产假　　国家最新产假规定　　国家最新产假规定在XX年由温总理主持召开国务院常务会议会议顺利通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》并于XX年开始实行国家最新产假规定将进一步保障了我国孕妇的基本待遇同时也是我国人道主义精神的体现　　原定产假规定孕妇所享受的法定产假为90天国家最新产假则是为98天其中包括产前休假15天产后修养80天若难产孕妇更是可以享受原有基础

2、上再加15天的产假待遇另外多胞胎孕妇每多生育一个孩子再增加15天产假　　最新产假时间多少天　　国家最新产假规定了产妇若是从事法定职业劳动范围内享有法定产假98天另外国家最新产假规定同时也对各类产假的天数做出了明确的规定从根本上保障了我国妇女的基本权利现在我们来看一下我国产假具体天数：　　1、女职工顺产产假为98天其中产前15天产后80天　　2、生育难产者产假在原基础上增加15天也就是113天　　3、多胞胎生育者每多生育1个婴儿增加产假15天　　4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者享受15天产假　　5、孕妇怀孕满4个月不行流产者享受42天产假　　最新产假制度　　旧行产假制度规定未婚生育、超生等违

3、反国家计划生育相关法律法规的情形将不享受国家法定产假的权利而国家最新产假制度则把这条规定给删除了　　但若是就职于国家机关、事业单位以及国有企业等事业单位的职业女性仍旧是不享受国家法定产假的权利职场女性在休产假期间用人单位不得解雇同时也不能借此来降低工资否则则是违反国家法律法规　　最新产假分类　　很多职场女性都认为产假就只是在分娩前后这段期间其实产假的类型有很多有一些是必须享受的但是也有一些是可以享受的另外当产假碰上了节假日这些情形有很多人都是不清楚的现在我们就来看一下产假的具体分类：　　1、国家最新产假规定规定了职场女性产假为98天若是为难产生育者则为113天多胞胎生育者每多生育一个宝宝则

4、增加15天这些都是必须享受的假　　2、职场女性在怀孕期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产检检查也算是劳动时间企业不能将此作为病假、缺勤等处理否则就是侵害了女职工的合法权益　　3、怀孕7个月以上者如果自身工作允许的情况下孕妇可以向单位申请批准请产假两个半月　　4、职场女性在休完法定产假后若是工作许可同样也可以向单位申请6个半月的哺乳假　　5、若是孕妇的产假碰上了法定假日那么产假是不是照旧98天呢?是的因为产假98天是包括双休日和法定假日的