如何迎接求职大战

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1、如何迎接求职大战　　　　眼下虽离11月20日校园招聘“解禁日”还有1个多月时间但企业提前打起“擦边球”早已不秘密校园海报告示、报纸网站广告、高校BBS上越来越多的求职信息无不刺激着学子们日益紧张的神经在这场愈演愈烈的招聘求职大战面前应届毕业生各自出招应对有的主动出击有的多点开花有的“曲线救国”有的重点聚焦也有的不紧不慢而面对和自己当初相似的情境“过来人”各有评说　　　　主动出击型　　　　代表人物：上海水产大学金融专业学生王静　　　　前不久媒体关于校园招聘的报道引起了王静的注意细心的她记下了报道中出现的企业名单

2、然后在网上向每家企业投送了一份自荐信“这些企业虽然有参加校园招聘的想法但是大多还没有公布具体的职位和要求我这样做是为了使这些企业对我留下印象等到招聘时我去应聘的成功率会增加”她不无自信地说　　　　相对于以前毕业生按部就班走的招聘流程现在越来越多的毕业生选择主动出击抢先向企业抛出橄榄枝小王认为此举最大的好处是能够快速吸引用人单位的眼球“他们会觉得这名学生很勇敢很外向也很有思想而现在企业需要的正是这样的人才”　　　　“过来人”说：去年毕业于上海财经大学的陈艳艳目前就职于一家国有银行她认为主动出击的学生确实更容易给

3、人留下深刻的印象但并不一定能够帮助他最终进入单位工作外资企业和民营企业可能会比较欣赏这样的学生但如果应聘对象是国企的话很可能适得其反她说不同企业有不同的企业文化因此如果真要主动出击还需事先多做了解仔细思量　　　　多点开花型　　　　代表人物：上海交通大学应届毕业生王征　　　　在前不久INTEL公司举办的专场招聘会上王征等候了近1小时后终于进入会场当日前来应聘的应届大学毕业生不亚于社会求职者主办方不得不专门为他们开设了一条通道工作人员说当时他们在网站刊登招聘广告时只是加了一句“欢迎XX届毕业生参加招聘”没想到学生

4、的踊跃程度超乎想象　　　　王征说现在大学生就业形势不容乐观因此“多点开花”通过各种渠道了解校园招聘信息成了他们的必修课“报纸、网站、学校宣传栏、BBS以及亲戚朋友只要能够收集到相关招聘信息我们都会去关注”各高校BBS上除了新生专版外最热闹的就算求职版了东华大学论坛上的网友“天涯熊猫”说：“广种薄收虽然辛苦但只要找到一家满意的企业那么就100%达到了目的”　　　　“过来人”说：毕业多年的沈蓓蓓当初通过各种途径不断比较最终通过求职网站找到自己第一份工作她认为“多点开花”的好处显而易见但渠道多了自然也分散人的精力因

5、此应届毕业生不妨以一种求职方式为主其他方式作为辅助会比较好　　　　重点聚焦型　　　　代表人物：华东理工大学大四学生小张　　　　有人大面积撒网也有人小范围捕鱼小张就把自己的求职目标“锁定”在一家著名的日本电器企业“我很早就想进这家企业工作了现在他们在上海有了合资企业机会就更多了”　　　　小张现在经常去这家企业的网站浏览查询招聘信息还联系了一些进入这家企业工作的师兄师姐讨教经验投其所好做好了准备“年底我准备去考日文一级还要掌握一些关于日企招聘、工作的礼仪和技巧”他把精力都集中在这家企业希望自己能够脱颖而出　　　　

6、“过来人”说：小张这样做无异于“孤注一掷”假如不能进入自己心仪的企业将会蒙受很大的损失今年毕业进入一家日企的邓华忻说：“小张说到的这家企业也是我最想去的但如果只看着这一家未免风险太大所以在招聘时我关注了多家企业实际上还有很多优秀的企业会进入学校招聘这些都是可以考虑的对象而且即使一开始不能进入自己心仪的企业今后也是有机会进入的并不一定非要现在只‘铆牢’少数的几家”　　　　“曲线救国”型　　　　代表人物：上海大学机械自动化学院学生徐海波　　　　“我相信如果能够事先在企业实习那么进入其中工作的可能性将大大增加”正当

7、别人忙着寻找工作单位时徐海波却在专心寻找理想的实习单位如今企业校园招聘信息正在不断增加而实习信息也在不断上升中笔者在各高校BBS上看到不少帖子都集中在毕业实习上应届毕业生互相交流家企业要招实习生、准备留多少人、留用概率多大等话题　　　　一般来说首轮进行校园招聘的企业都是一些大企业或知名外资企业从以往的情况来看大型企业在实习中发现优秀人才最终留用的例子也并不在少数而且实习的另一个好处就是可以看一下这家企业是否适合自己一位应届毕业生说：“如果能够通过实习预先感受工作环境和人际氛围体验企业文化那么可以避免许多不适应

8、情况的产生”　　　　“过来人”说：前年从某专科院校毕业的张诚目前在一家国有移动通信公司工作月薪4000元左右他认为自己的学历和能力在激烈的竞争中并不占优势最终让其能够留下来的是在实习过程中得到的好评“实习是求职的第一步单位一般优先考虑已经在本单位实习过的学生因为他们可以更快地融入企业文化”而在通用公司担任技术主管的上海交大毕业生小陈也表示：“要想进入大企业实习经历非常重要”　　　　不紧不慢型