业务员是做什么的

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1、业务员是做什么的　　　　业务员是指在组织中担负具体专项经济业务如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员同时指负责某项具体业务操作的人员例如负责采购的人员、负责销售的人员等等在制单时都可以称为业务员业务员并不是特指销售员业务员一般无固定工资按销售额提成　　　　基本情况　　　　业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体　　　　没有强烈的实现自我价值的欲望、百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的

2、门槛的　　　　业务员的工作就是从成千上万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户中筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手获得客户的宠幸　　　　业务员推销产品实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质如果客人不接受业务员的气质形象也就无法接受其产品　　　　素质高的业务精英时时检讨自己工作中的不足并不断提高自己的推销技巧;而水平低下的业务员才会不断的埋怨客户如何刁难自己或者抱怨产品太难占领市场等从而把自己推向低层次的位置进而被同行业的强手淘汰出局　　　　信心是灯毅力是发电机如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力

3、源就不会让信心之灯永远明亮从而也就不可能发掘出丰富的成果　　　　高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其报酬并还在心里钦佩不已否则客户不但不会付款而且还会一脸鄙视　　　　业务员的动力不是靠上司的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲讽而产生的而是自身产生的一股旺盛的激情即“不到长城非好汉”的行动这样其每天的计划、行动、启迪及收获都会在有条不紊之中进行　　　　不想当元帅的士兵不是好士兵那么不想当老板的业务员也就会被淘汰因为在业务员行列之中不进则退没有其他选择　　　　业务员的最大敌人就是缺乏自信就是不能坚守阵地试想有几个勤奋而且长期拼搏在业务行业中的战

4、士不能打下立足的江山来?“不管怎样先努力干上两年再说”就能成功一半　　　　业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果　　　　业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才　　　　低水平的业务员只能寻到矿藏式的客户资源——采掘后就会资源枯竭;而高水平的业务行家就能探测发现泉水式的客户——一旦建立良好的供需关系就会源源供“货”不止　　　　勤奋是业务之树的根诚实是那树上枝叶只有根深叶茂才能结出丰硕之果　　　　欺骗得手一次名声扫地一世辛苦报酬虽少犹如泉水不息　

5、　　　先交朋友后谈生意——业务长久;金钱至上六亲不认——昙花一现　　　　缺乏深谋办不成大事;没有远虑做不了大生意　　　　业务员的行业就是从九十九次失败之后取得一次成功;被九十九人拒绝之后得到一人欣赏的高尚职业一旦攀越前期艰难之石就会顺利走向成功之路　　　　业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手：不是成功就是失败别无其它选择　　　　拿固定薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标;而干业务行当的人则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆——收入上不封顶下不保底　　　　业务员的信念就是要“攻无不克战无不胜”凡是别人久攻不下或是根本不敢

6、去攻的大客户一旦“夺得城池”就一定会得到一个“金娃娃”　　　　创业期间的业务员就是靠“陌生拜访”去开拓业绩;而成熟的业务高手就是凭借娴熟的技巧、良好的信誉及众多的朋友在沟通、交往中轻松地成交一笔又一笔业务　　　　业务员苦练基本功的内容就是要熟悉本地区有些可以去拜访的公司、厂家?在同行业竞争对手中有些特点?自家公司的强项在?在现有的市场中如何寻找突破口　　　　业务市场犹如浩瀚大海一样深远莫测在不同的领域、不同的层次、生存着不同的动物这要看各式各样狩猎水平的业务员如何施展手段从而获取最大猎物　　　　委屈、挫折、打击……在伤害自尊的同时也会启动奋发的

7、开关将其能量转化为努力工作、勤奋学习、上下求索的强大动力从而博出一个新天地　　　　具备素质　　　　1、人品端正　　　　“要做生意先做人”只有人品端正别人才能尊重你把你当朋友信任你从而才能成为生意上的伙伴品德高尚加上有才华才能称为真正的人才一般的企业招聘营销人员时品德被列为重要条件消费者、客户、社会大众一般都通过营销人员来得到他所在企业形象、素质、层次的印象营销人员站在企业与社会接触的最前沿是向社会反映企业的一面镜子　　　　2、拥有信心　　　　信心应包括三个方面第一对自己的信心你相信你能干好是一位敬业的优秀的营销人员那么你就能克服许多困难第二是对

8、企业的信心相信企业能为你提供好产品给你实现你的价值的机会使你自己的一切活动完全纳入企业行为中第三对产品的信心相信你所推销的产品是最优秀的你是在用该产品