求职指南：求职有10大忌

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1、求职指南：求职有10大忌　　　　北京中高级人才市场举行的招聘会现场与年初大学生招聘会熙熙攘攘的场面迥然不同参会的40家用人单位展台前大约只有100多名大学生来求职没有了拥挤的人流求职者的一言一行尽收用人单位眼底　　　　“今天来的求职者中不少女生都是在男友的陪伴下来应聘的”北京一家企业的人事主管说　　　　在招聘会现场对20名求职者进行了粗略统计60%的求职者是男生和女生结伴来求职的几位女生直言不讳地说男友工作已经找到了今天是专程陪自己来找工作的记者看到招聘会现场不少男生拎着女生的伞、饮料、求职材料、书包站

2、在女生旁边；有的女生面试不理想男生就赶紧迎上去安慰说：“没事的女孩子就是胆子小……”　　　　“因为会场宽敞离好远我就开始注意展位附近的求职者我发现几个应聘的女学生胆子很小只是远远地看不敢往前走；有个女孩是被男友一步步推过来的；有的女孩回答问题声音小得都快听不到了这么胆怯、没有主见我们可能聘用她们呢”北京市一家科贸有限公司负责招聘的人事经理告诉记者公司招聘的人才是要独挡一面的年轻人女生求职应该多一份自信和勇气　　　　北京化工大学一位女生说：“男友陪我一起参加招聘会主要是为了壮胆现在社会这么复杂难免有骗人的

3、公司我自己一个人来有点害怕他比我高两届社会经验也丰富刚好帮我参谋一下”　　　　“连找工作都要有人陪的大学生给人一种不成熟、不独立的印象没有必要把男友带到招聘会上壮胆”一家外地企业的人事主管摇着头告诉记者他们单位经常要出差如果把工作机会给这种人她们可能无法胜任　　　　招聘会上求职者打扮非常时髦也许是天热一些女生穿着露脐装、低腰牛仔裙前来应聘而有的男生衣着随意人还没走到跟前一股汗酸味就扑面而来好像衣服几天都没洗了　　　　“干净整洁是衣着仪表的起码要求本着双方互相尊重的原则用人单位的招聘人员绝不会穿着非常随意

4、地到招聘会去招人同样应聘者也不应穿着随意地来参加招聘会”北京市毕业生就业服务中心主任卢林说　　　　“求职时有十忌提醒求职者注意不要给用人单位留下不良印象”中国人民大学商学院郭国庆教授说这十忌包括：　　　　不要“情侣档”或父母陪同求职；　　　　穿着不要过分随意忌浓妆艳抹不讲卫生；　　　　不要开口就问“公司给我多少上升空间”这会给用人单位自我意识太强的印象；　　　　不要主动打听薪酬福利如果用人单位对你感兴趣会主动告诉你；　　　　不要以名牌大学的学生自居用人单位不会认为名校出来的都是优秀生；　　　　只说自己优

5、点缺点一字不谈给人不的感觉；　　　　对用人单位“拍马屁”过分套近乎；　　　　不善于打破沉默胆怯有求职恐惧；　　　　不善于向用人单位提问面谈时人事经理会问你的想法提一个好问题有时胜过“千言万语”；　　　　不要说“什么都行”缺乏主见没有个性