应聘者求职失误的总结

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1、应聘者求职失误的总结　　　　所有的求职者都希望能够在最短的时间内找到一份自己中意的工作但自己的求职就是失败你有想过自己失败的原因?下面CN人才网小编总结了一些求职失误希望对大家有所帮助　　　　一、我们要把注意力集中在那些最重要的细节上面精准的推销自己引导招聘单位邀请你去面试最好是能够提出自己能够提供的服务体现出自己的附加值这样可以大大增加你的核心竞争力　　　　二、当你的简历通过招聘单位审核后邀请你参加面试那在面试的时候一定要表现出自己积极的一面并对你所应聘的职位饱含激情同时要把握好面试的时间在最短的时间内表达出自己的愿望展现出自己最

2、优秀的一面让自己从众多求职者之中脱颖而出　　　　三、不要纠结于那些面试问题的答案对招聘单位来说答案并不重要重要的是你回答的过程不过就算如此你的答案也应该简明扼要　　　　四、面试结束之后无论面试情况如何都要对面试官说一声“谢谢”被录用而得意忘形或是失败而垂头丧气都是非常不成熟的表现无论何时都要体现出自己的职业素养即使心里乐开花或是沮丧到极点也不能过分的表露出来　　　　五、如果面试失败回去后要做的不是懊恼和沮丧而是要冷静的总结出你失败的原因找到问题所在并加以改进然后继续求职直到你找到一份满意的工作为止千万不要被一时的挫折所打败要有一种愈

3、挫愈勇的精神懂得迎难而上成功就离你不远了　　　　六、如今网络求职已经成一种趋势因为其便捷高效而越来越受到招聘单位的青睐因此我们可以关注几家知名的、点击率高的、职位更新快的招聘网站并利用RSS订阅这些网站的内容第一时间发现最新的招聘信息以便从中挑选自己中意的工作　　　　七、如果可能可以利用社会化媒体手段找到你看中的公司的人力资源部经理争取能够与其建立起直接的联系虽然难度稍微有点大可是一旦成功对你的求职帮助无疑是很大的　　　　八、找工作的时候切记一定要找与自己特长相关的岗位这样能够最大限度的发挥你的优势在投递简历之前要对简历进行润色和修

4、改不能用通用版的而是要针对招聘单位的招聘职位来另行制作　　　　九、制作简历之前一定要详细阅读职位要求及简历投递的要求如果要求的有格式一定要严格遵守简历中千万不能出现任何错别字和逻辑上的错误重点突出自己曾经取得的一些成绩而不是突出你的各种头衔　　　　十、简历的开头写上你的专业技能用数字的形式量化你曾经的成就如果是在招聘网站发布简历要注意将职位相关的关键词自然糅合到简历中去这样可以让招聘单位在搜索简历的时候有可能搜索到你　　　　拓展阅读：　　　　毕业生电话求职自荐的技巧　　　　确定决策者　　　　除非你正在寻找人力资源方面的工作否则不要给

5、招聘人员打自荐电话他们并不是最终的决策者而且他们总是在接电话因此他们的脾气很暴躁无论如何这都不是最直接的联络途径相反你要确定负责你申请具体职位的人也就是最有可能成为你老板的人因此如果你想成为财务经理那么你需要知道负责财务部门的管理人是谁　　　　坚持跟进　　　　因为你最终鼓起勇气第一次联络对方但是这并不意味着你取得了实际联系你的电子邮件可能没有发到收件人手里可能淹没在其他紧要事务中遭到了遗忘你要在一周后跟进确保别人首先想到联系你因为电子邮件有可能没发到你的收件人手里你可能需要尝试不同的联络方式——电话、邮件、Twitter和Linke

6、dIn网站