XX强化“两个责任”落实工作经验材料

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1、XX强化“两个责任”落实工作经验材料XX强化“两个责任”落实工作经验材料为实现“两个责任”入心入脑入行，XXX县始终坚持把党风廉政建设与经济建设放在同等重要位置，做到两手抓、两手硬，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职,抓不好是渎职”的责任观念，不断强化责任传导、责任落实和责任追究，有力地促进了作风转变，为全县经济社会科学跨越式发展提供了强有力的纪律保证。一、严格责任传导，营造“两个责任”落地生根的“强气场”1•加强纪律教育。在全县党员干部中深入开展了“三严三实”专题教育、“严明政治纪律严守政治规矩”专题教育培训、党风廉政建设宣教月等活动。在各项专题教育活动中，县委常委率先垂范、带头

2、学习落实。开展全县副科级以上领导干部和村两委主职干部政治纪律及政治规矩专题培训，集中观看《忠诚与背叛》、《贪途欲海不归路》等警示教育片，县委相关领导轮流上党课；组织乡镇和县直单位党政“一把手”配偶参加“清廉家风”大讲堂活动，使广大党员干部深受教育洗礼，遵章守纪、廉政勤政的思想防线和敬畏Z心进一步增强，在全县营造“两个责任”落地生根的浓厚氛围。同时，借助省委巡视指导和开展经济责任审计的契机，请省委、市委帮助查找在党风廉政建设方面存在的问题和不足，使全县广大党员干部从中接受教育、认识不足、纠正错误、规范工作。2•细化责任清单。县委常委集中专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市关于落

3、实“两个责任”视频会精神。县委结合实际出台《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任纪委监督责任的实施办法》，明确党委（党组）在选好用好干部、加强和改进作风建设、从源头上防治腐败、领导和支持执纪执法工作等5个方面17个小项的具体职责。及时调整了县党风廉政建设责任制、县委惩治和预防腐败体系建设工作领导小组成员，确保了党风廉政建设、惩防体系工作有人抓、有人管、有人负责。针对“两个责任”问责过程小范围不太具体、尺度难以把握、操作标准不一的情况，研究出台《那西县落实党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行规定》，对“两个责任”问责范围、原则、情形、方式、结果运用、程序等内容做了明确规逹，形成了“一环扣一

4、环”的责任体系。3•层层传导压力。一是明确“责任田”。县委制定《关于贯彻落实中央、省委、市委部署建立健全2013-2017年惩治和预防腐败体系的实施办法》，卬发《县直机关贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》，将工作任务分解，明确了责任单位和配合单位；与18个乡镇（场、区）、85个县直部门（单位）签订了党风廉政建设口标责任书,层层传压力，划分“责任田”。二是打造“示范点”O在县地税局、县法院、县检察院、安家乡、六郎乡等单位，开展细化“两个责任”清单试点，将“两个责任”落实情况作为单位或系统内年终党风廉政建设责任制考核的依据，通过以点带而，逐步在全县范围内推广。三是开展“大督导

5、”。县四家领导经常性深入包联乡镇和县直单位开展“两个责任”落实情况专项督导和专题调研，掌握一手资料，查找存在问题，及时予督促整改。县纪委结合日常监督检查情况，先后约谈乡镇和县直单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）20余人，分别深入18个乡镇（场、区）开展了“两个责任”落实情况专题督导。县委根据各方面督导情况，召开党风廉政建设工作推进会，对全县“两个责任”落实情况进行了总结分析和安排部署。二、严格责任落实，汇聚“两个责任”整体联动的“大合力”1•坚持制度管权。立足于标本兼治，从建立健全纲纪严明的制度规范入手，加强了对权力运行的制约和监督，切实“把权力关进制度的笼子里”O特别是把严明政治纪

6、律、严守政治规矩作为规范广大党员干部廉政行为的重要任务来抓，县委专门出台“十个严格”和“十个严禁”,对违反政治纪律、政治规矩以及作风等问题进行了明确的规定和禁止，确保“两个责任”落到实处。2.严格选人用人。一是严格抓整改。在抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》学习宣传的同时，认真开展选人用人专项整治工作。进一步严格干部选任程序标准，严把干部任职资格审核，前移监督关口，加大干部选任监督力度，严格执行干部任免初始提名、领导干部交流、干部任职回避、干部选拔任用试用期制度等。二是严格抓规范。建立了“1+4”的干部选任责任追究机制，完善推行《干部考察员责任追究制度》、《干部档案审查记录制度》、《领导职

7、数审核把关制度》、《干部选任过程内部监督制度》，强化部门专项审核和干部选拔任用信息沟通。二是严格抓管理。开发“那西县领导干部H常考核管理平台”，以“FI志上报、领导点评、综合研判”等为手段，进一步加强领导干部日常精细化管理。完善了'‘日常考核+年度考核+任前考核”“三位一体”的干部考核评价体系建设，系统全面掌握各单位班了整体运行情况、干部个人“清廉为官、事业有为”贯彻落实情况。2.提供强力保障。县委、县政府对