[精品]怎样做一个优秀员工

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1、做一个优秀员工、做一个成功的人大家会常常发出这样的感僦：同在一个单位、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优、进步更快、更能够获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人优秀？优秀有什么特质？如何使口己成为一名优秀员工？这是许多人都在思考的问题。不管是什么行业和专业，优秀员工总是有着某些共同的特质，这些特质与他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上。因此，我认为要成为一名优秀员工，必须做到以下十个方面：一、要乐于承担更多的责任工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心

2、态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从屮感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的吋候，你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求頂担更多的责任或门动頂担责任。大多数情况卜•，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是虽、可爱还可憎，都由他门己决定的。如呆一

3、个人轻视自己的工作，而但做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥口己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。二、要热爱工作，追求卓越一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而冃精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好

4、的标准來要求口己。你耍站在领导的角度换位思考一厂你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道徳和职业素质，也是良心与道徳的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做口己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的员工，凡事必须耍用心对待，切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中毎一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候,只有用心，才能见微知著。不论做任

5、何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分冇高低之分，悟性冇好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反Z,再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小冇成就也不会长久。因此，优秀员工一定耍热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。三、要把敬业当成一种习惯敬业，就是耍敬重门己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在

6、单位里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导安排的额外工作时，就老大不愿意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是冇气度和冇职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对单位来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功，除努力做好木职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从

7、工作中成长起来。四、要有积极主动的态度优秀的员工都是具冇积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、单位欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常而带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净，也可能领导

8、会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不但不能