欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46142215
大小:58.50 KB
页数:6页
时间:2019-11-21
《浅谈如何做好基层官兵的思想政治工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅谈如何做好基层官兵的思想政治工作浅谈如何做好基层官兵的思想政治工作加强新时期基层消防官兵的思想政治教育工作,要针对基层官兵思想的新特点、新要求、新动态和W发的各种原由,要在教育、疏通、引导、监督和奖惩上多管齐下,切实制定出可行的思想政治教育方法和应急措施,确保官兵在行动上、思想上、政治上的纯洁性,促进官兵思想健康向上。一、以先进的理论引导官兵准确把握新时期公安消防精神政治理论是推动思想政治教育工作发展和创新的巨大动力和引导力量,是思想政治教育工作的灵魂所在。思想政治教育工作最根本的是始终坚持运用马列主义、毛泽东
2、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展以及习近平总书记讲话精神的立场观点和方法,分析和解决新时期出现的新情况、新问题,始终坚持以政治理论为引导,正确树立和落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,用科学的理论武装消防官兵的头脑,教育官兵坚持正确的政治方向,牢固树立“人民消防为人民”、“立警为公,执法为民”理念,坚持社会主义荣辱观,树立正确的世界观、人生观和价值观,促使队伍始终不渝地保持人民军队的性质,忠于党,忠于社会主义,忠于祖国,忠于人民,忠于法律的政治本色,时刻把握时代发展趋势和人民群众的现实要求,对消防
3、监督理念、服务理念、执法理念和宣传教育理念进行不断的创新-与转变,坚持全面、协调、可持续地发展。二、强化领导班子建设,坚持从严治警、依法治警在《军队经常性思想工作要则》中明确规定,做好经常性思想工作的基本要求是“贵在经常,着眼于帮,大家来做,注重身教”。要抓好基层官兵的思想政治教育工作,领导干部一定要有强烈的政治责任意识和严格的口律意识,切实从自身做起,严于律己,以身作则,率先垂范,带头执行和遵守部队管理的各项规章制度和纪律规定,切实做到领导带头过硬,执行纪律过硬。工作屮既说得使人信服,更做得让人佩服,以自身的模
4、范行动影响人、感召人,这是抓好队伍建设的关键。“正己而后可以正人,自治而后可以治人”。在抓基层官兵思想政治教育工作的过程中,在实际工作中应努力做好认真学习、丁事创业、团结和谐、一身正气和勤政廉洁的五个表率。三、加强和谐警营建设,提升消防部队思想政治教育工作水平消防官兵与人民群众天天打交道,是重要的社会“窗口”,也是展示部队形象、传播社会主义精神文明建设的重要阵地。保持规范的行为举止、树立良好的消防职业道德形象是消防部队思想政治教育工作的重要内容。要加强队伍内务建设。要严格执行部队《内务条令》、《纪律条令》、《队列
5、条令》,确保内务建设经常保持整洁有序,不断优化、美化、净化官兵学习、工作、生活环境,保持内务干净、清新、有序。要积极树立先进典型。正而典型代表一种方向,昭示一种精神,形成一种风气,能够极大地弘扬新时期公安消防精神,树立正气,为消防部队增光添彩。加强思想政治教育工作耍把典型选树工作摆在一个非常重要的位置,切实抓好、抓实,并牢牢抓在手上。要广泛开展和谐创建活动。要着眼于增强消防官兵的责任意识、大局意识,教育引导官兵与广大人民群众和谐相处,相互关爱、相互支持、相互提高,形成人人促进和谐的良好局面。还要注重促进官兵的心理
6、和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导官兵正确对待自己、家庭和社会三者之间的关系,塑造自尊口信、理性平和、积极向上的心态。要在形式、内容上力求创新。在思想政治教育工作中要把思想政治教育工作同丰富多彩的文化活动紧密结合起来,潜移默化、润物细无声地进行思想教育。充分运用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播工具来教育官兵、感染官兵。经常性地开展群众性的文化、体育和科普教育活动,倡导健康、文明的生活方式。四、加大制度建设力度,坚持以制度强警抓制度建设,让制度说话,用制度管人,是减少管理上的随意性,保持工作上的连续性,增强行为
7、上的自觉性,提高决策上的权威性的必由之路。要全面推行绩效考核工作机制。层层签订目标管理责任书,采取领导评议与群众评议相结合、自查与互评相结合、平时检查与定期考评相结合、定性与定量相结合的方法,对目标内容的落实情况进行全面评估,将考核结果作为评比先进、晋职调级的重要依据。公平、公正、公开地评价消防官兵的工作效绩,弘扬正气,提高部队战斗力,调动消防官兵工作的积极性。要建立完善的监督制约机制。严格落实考核办法和奖惩规定;完善接待群众来信、来访工作规程,规范信访接待、受理、查处、答复程序;建立信访问题首问责任制、信访问题
8、查处责任制、信访工作责任追究制和信访绩效考核评定等长效机制。要规范教育培训机制。紧密结合消防部队实际,制定科学的培训计划和冃标。针对业务工作需要,适时组织消防监督执法、火灾事故责任处理、业务理论工作和部队管理等方而的业务培训,开展岗位练兵活动,进一步提高消防官兵的整体索质,“向教育要素质,向素质要战斗力”。要坚持以人为本,建立完善勤务保障机制。全面落实从优待警措施,对官兵
此文档下载收益归作者所有