浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc

浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc

ID:57905403

大小:60.00 KB

页数:5页

时间:2020-04-03

浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc_第1页
浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc_第2页
浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc_第3页
浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc_第4页
浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc_第5页
资源描述:

《浅谈如何做好基层职工的思想政治工作.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈如何做好基层职工的思想政治工作(莱芜钢铁集团有限公司保卫部)?【摘要】要化解矛盾、解决问题,就要依赖于科学的、发展的、不断创新和改进的思想政治工作,加强人员的心理疏导,把思想孑盾消灭在萌芽状态,形成了一套行之有效的人员防控管理。就如何做好基层职工的思想工作、架起沟通桥梁化解矛盾谈一些对策和建议。?【关键词】基层职工;思想政治工作随着人们的物质文化需求不断提高,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,这就出现许多新矛盾、新问题。现就如何做好基层职工的思想工作、架起沟通桥梁化解矛盾谈一些对策和建议。?

2、一、领导认识要到位,思想工作要活跃基层的各项工作,都要通过认真贯彻落实來实现,思想政治工作也不例外,领导要认识到思想政治工作的重要性。基层领导班子首先要保持思想一致,认识到位,确保思想工作活跃。在长期的实践中,基层领导站在“排头兵”位置,在组织抓好生产管理工作的同时,要以思想工作为己任,一肩双责,言传身教,创造性开展基层的思想工作,探索出切实有效的方法和路子。如怎样把握时机开展思想工作,强化职工的精神支柱?怎样把思想工作落实到生产第一线,贯穿生产管理的全过程,并且延伸到八小时以外等,基层领导都应当有深刻的认识和独到

3、的见解。在实际工作中,基层领导对待职工应当政治上关心、工作上支持、生活上帮助;对职工的入党、升职、晋级、岗位变动以及学习培训等问题,应当主动关心,帮助引导,帮助纯化动机,端正态度;对职工的工作,应当放手不放任,悉心指导,使其保持旺盛斗志;对职工的家庭怵I难,应当尽己所能,帮助解决,减少职工的后顾之忧。工作中,既讲道理,又办实事;既听群众呼声,又不随便附和;既注意下情上报,又不把问题推给领导,切实把思想工作任务落到实处,及时化解职工的心结,把矛盾消灭在萌芽状态。?二、把思想教育工作延伸到八小时以外不少事实说明,职工思

4、想出问题,一些违法犯罪案件大多发生在八小时以外。由此可见,为了保障职工业余生活都能够积极健康,就必须把思想工作延伸到八小时以外,重视对职工八小时以外的延伸教育和管理。一是抓好职工的教育管理,提高职工的自觉性和自制力,保证做到厂内厂外一个样,班间班后一个样,人前人后一个样;二是经常性的组织业余文体活动,把职工业余时间的精力和注意力吸引到有益于身心健康的文体活动上來;三是开展搭档互助活动,结合每位职工班次和工作性质的特点,组织新老搭配、强弱搭配,把八小时以外的思想工作落实到每位职工身上;四是实行八小时以外重大事项报告制

5、度,把党团组织的管理和行政管理延伸到八小时以外;五是采取互相监督的形式,强化八小时以外的社会监督;六是重视职工家属的思想教育,发挥家庭的监督和制约作用。通过思想工作的延伸,促进职工队伍建设,增强职工组织纪律和自控能力,确保职工无论在八小时以内还是八小时以外,都能口觉严格要求自己,不做出格、越轨之事。?三、营造和谐的环境,激发职工积极性基层单位应当有一支政治信念坚定,甘于奉献,吃苦耐劳,团结进取的队伍。耍建成这样一支队伍,必须依靠长抓不懈的思想工作,在基层单位营造一种吸引人的好环境,才能最大限度地调动和激发职工的积极

6、性、创造性。营造良好的工作环境,一是要培育催人奋进的朝气;二是要树立机会均等的正气;二是要养成宽严相济的和气。要营造良好环境,关键在慕层单位领导班子。一方面思想要过硬,有强烈的事业心和责任心;一方面业务要过硬,关键时刻有主张、拿得下;一方面作风要过硬,遵纪守法做榜样;一方面人詁要过硬,以人格力量影响人;同时,意志还要过硬,困难面前不退缩。要公正对待人和事,对同事一视同仁,不搞亲疏,把思想工作与解决实际困难相结合,工作中碰到棘手问题时,发挥集体智慧,商讨解决;面对压力和责任,主动分担,使每一个工作、学习、生活在这一集

7、体里的职工都感到有依靠感。?四、交流沟通,抓住关键,以人为本做好职工的思想教育工作,关键是工作要有很强的针对性。而思想工作的针对性,则来源于把握职工的思想脉搏。及时进行沟通,在工作中先做有心人,时时关心职工的情绪波动、思想变化、工作情况、家庭困难,仔细寻找开展思想工作的切入口,努力把工作做到点子上,求得较好的实际效果,真正体现“以人为本”。身处基层一线,思想方法和工作方法尤其要抓住这个关键,坚持以人为本:一要尊重人、信任人,不用官话训人,不拿大话唬人,不以假话骗人;二要培养人、塑造人,立足教育引导,给职工提供深造、

8、发展、发挥的机会;三要关心人、帮助人,主动关心,办好实事,宽松环境,团结工作;四要理解人、支持人,善解人意,真心支持,排难解忧,助人上进;五要激励人、鼓舞人,理直气壮地宣传党的主张,宣传理想信念,宣传他人长处,鼓舞人心,激励斗志;六要管理人、规范人,敢抓敢管不放任,用党纪国法规范人,既对职工今天负责,也对职工今后负责。?五、思想教育要常抓不懈,做细、做实基层

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。