浅谈如何围绕行业发展做好基层职工思想政治工作

浅谈如何围绕行业发展做好基层职工思想政治工作

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1、浅谈如何围绕行业发展做好基层职工思想政治工作浅谈如何围绕行业发展做好基层职工思想政治工作:【内容摘要】在当前高速公路行业加速发展的新形势下,基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任,坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为高速公路行业改革和发展提供思想保证和精神动力。【关键词】行业发展思想政治工作在高速公路迅猛发展的今天,加强思想政治工作是实现高速公路持续健康

2、协调发展的重要保障。它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。做好职工思想政治工作,对于加快高速公路发展、提高高速公路经济效益和社会效益具有十分重要的意义。本文就如何围绕高速公路行业发展,做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。一、坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力思想政治工作贵在经常,只有坚持经常性,才能实现新形势和新任务的要求,也才能有效的调动职工积极性,达到思想政治工作服务于高速公路行业发展的目的。为此,在坚持经常性思想政治工作中,我们要着重把握好以下几点,以增强思想政治工作渗透力。1、为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。

3、提高基层管理人员素质,增强开展思想政治工作的自觉性,这是能够围绕行业发展,开展好经常性思想政治工作的首要环节。京珠小河所围绕员工思想建设,改变过去传统式的会议说教,简单抽象灌输式的高谈阔论,建立了常态化的员工自主式思想建设交流平台,每两个月举办一次“员工思想建设大家谈”活动,围绕一个工作生活中的哲理故事,进行启发式发言,会后又将大家的发言进行整理汇编,让员工在阅读中取长补短,从而自觉地得启发和教育。locaLhOst2、在实施思想政治工作中要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析,明确长远和当前的主要工作目标,以确定经常性思想政治工作的课题和内容

4、。本人认为大致分为四个类型:一是宣传鼓动课题,把动员、鼓动、宣传先进典型、业务标兵、好的工作业绩和职业道德模范作为政治思想中的一个主要方向,达到调动职工积极性的目的。二是防范课题,就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测,确定教育内容,达到“预测立,不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题,采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法,实施教育和疏导。比如,员工的职业荣辱观不强,安心本职工作的责任意识淡漠,职业道德和职业态度的自我提升空间狭窄等。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题,这是在实际工作中对基层领导的基础要求,也是

5、做好经常性思想政治工作的一个重要方面。高速公路远离城市、远离家庭、社会交往面小等问题,导致员工的社会活动范围越来越小,与日益进步的发展形势差距越来越大,对家庭和亲人的负疚感越来越强,但是又找不到更好的有效的解放方案,导致员工心理不健康。3、树立良好的带头形象,是有效坚持经常性的重要一环。正人先正己,对于基层单位的管理层人员(所务会成员),都是思想政治工作的责任人和实践者,加强基层思想政治工作,首先是加强所务会成员自身的作风建设,一是站得直,行得正,要求员工做到的,所务会成员都要率先做到,不能手拿手电稿只照别人不照自己,在大事上坚定信念,坚持原则

6、,在小事处理上讲究艺术性和示范性;二是甘于“吃亏”。作为基层单位的管理人员,要有“吃亏”的勇气和胆量,不能处处和事事都与员工争利益,争荣誉,争享受,要切实做到“拿得起,放得下”,当员工利益与自身利益发生冲突时,在政策范围内充分考虑员工的正当利益。当员工的利益不合理时,在坚持原则的前提下艺术性的解释和拒绝;三是要严于律己,当得起表率。作为基层单位的管理人员,管理职责和行为权限要大一些,往往是一线员工关注的对象。因此,管理人员一定要严格要求自己,处处担当起表率,严格按照制度办事,按照原则办事,在日常工作和生活中最大限度维护制度的权威性,发挥“身教”

7、作用,增强思想政治工作的感染力、说服力。二、注重针对性,提高思想政治工作的效力高速公路的思想政治工作,具有其它行业思想政治工作的普遍共性,也有自身的特殊性,它的特殊性表现在工作的单调性、社会交往的封闭性,以及职业的辛苦性和不稳定性等方面,针对高速公路思想政治工作的特殊性,实践中把握思想工作的针对性,才能提高思想政治工作的实效。1、针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体素质。目前,高速公路行业的规划设计、工程建设和质量安全的任务十分繁重,需要强化思想政治工作作保障,一是联系高速公路的科学发展的实际,把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来,在做好

8、“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上,及时宣传先进典型和职业道德标兵,形成人心向上的好风气。二是要围绕树立正确的职业观来做好员工的思想政治工作,

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