探索职业世界2

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1、探索职业世界思政部蔡小葵故事：小狗找工作小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是废物，什么都不会，没有一家公司肯要我。”妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、百灵鸟和猫呢？”汤姆说：“蜜蜂开了美容院，蜘蛛在搞网络，百灵鸟当了歌星，猫是工商管理学校毕业的，所以当了公司行政部经理。我和他们不能比，我没有高等教育的经历和文凭。”妈妈继续问：“还有马、绵羊、母牛和母鸡他们都做什么呢？“汤姆说：“马能拉车，自己成立了运输公司，绵羊的毛是纺织服装的原料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”妈妈

2、想了想，说：“孩子，不要自卑，你的确不是一匹能拉货运输的马，也不是一只下蛋的鸡，但你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是一颗忠诚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且顶替了猫的职位，在一公司当上了行政部经理。猫很不服气地找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，他凭什么顶替我那么高的职位呢？”老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”思考：汤

3、姆最后找到工作了吗？为什么？启示：在一个企业组织中，往往会出现4种类型员工：1、像马一样有能力的人；2、像狗一样高忠诚度的人；3、能力和忠诚度都很低的人；4、能力和忠诚度都很高的人。能力和人品同样可贵！课程内容职业分类及其发展趋势职业对人才素质的要求就业竞争力的培养第一节职业分类及发展趋式行业与职业：行业----指从事相同经济活动的所有单位的集合。建筑业、金融业、房地产业、文化体育娱乐业等。职业----职业（Vocation）----是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获取合理的报酬作为物质生活来源，并满足

4、精神需求的工作（干与得）职业分类是以工作性质的同一性为原则，对职业进行系念的划分与归类。教师、医生、军人等。一、国外的三种职业分类1.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类带有明显的职业等级性白领工作人员包括：（1）专业性和科技性的工作。如会计、建筑师、计算机专家、工程师、法官、医生、教师、牧师、社会科学家、作家等。（2）农场以外的经理和行政管理人员。（3）销售人员。（4）办公室工作人员。蓝领工作人员包括:(1)手工艺及类似工人，如木匠、砖瓦匠、建造保养油漆工等。(2)运输装置机工。(3)农场以外的工人，如饲养人员、建筑工人

5、、垃圾工、伐木工等。(4)服务性行业工人，如清扫服务工、农场工人、私人服务人员等。2.按心理的个体差异进行分类根据霍兰德人格理论进行分类，具有一定的科学性和实用指导意义3.按职业的主要职责或“从事的工作”进行分类*国际标准职业分类由粗到细分为四个层次大类小类细类职业项目*加拿大《职业岗位分类词典》分类法主类子类细类职业二、我国职业分类（P87）*根据1999年颁的《中华人民共和国职业分类大典》，我国把职业划分为：8个类，66个中类，413个小类，1838个细类职业。*截止2007年1月，国家批准了八批新职业：物流师，企业培训师，理财规划

6、师，茶艺师等650个职业。中国的职业分类大类中类小类细类国家机关、党群组织、企事业单位负责人51625专业技术人员14115379办事人员和有关人员41245商业、服务业人员843147农、林、牧、渔、水利业生产人员630121生产、运输设备操作人员及有关人员271951119军人111不便分类的其他人员111三、产业分类及发展P74第一产业：农业、林业、畜牧业、渔业、水利业等。第二产业：工业和建筑业。第三产业:指广义上的服务业：流通部门，商业、饮食、交通等；服务部门，金融、保险等；科教文卫体育部门；机关团体。第四产业：信息产业。四、未

7、来热门职业P761、会计类；2、电子信息类；3、生物技术类；4、现代医药类；5、汽车类；6、物流类；7、新材料类；8、环境能源类；9、管理类；10、法律类；11、市场营销类；12、旅游类；13、咨询服务类；14、人力资源类。五、职业发展的总体趋势*职业新旧交替发展变迁的态势将持续相当一段时间。*产业化结构发生新的变化。*职业种类越来越多。*职业结构变迁速度越来越快。*脑力劳动者职位所占比例越来越大。六、未来职业发展预测未来职业的特点*职业的知识含量增大就业岗位知识技术含量要求增大，职业向专业化方向发展*职业要求不断更新要求从业者不断适应

8、社会的新变化*永久性职业减少职业自由度增加应根据社会的需求、未来的职业趋势结合自己的兴趣、爱好、特长、能力去选择职业七、我的职业分析P91我的理想职业主要工作内容职业现状和发展前景对从业人员的素质要求需求情