浅谈班主任工作的“四心”

浅谈班主任工作的“四心”

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1、浅谈班主任工作的“四心”浅谈班主任工作的“四心”摘要:班主任是班级工作的“舵手”,是学生成才的“导师”,是学生灵魂的“塑造者”。从事班主任工作的过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,酸甜苦辣样样滋味皆在其中。关键词:平心;爱心;细心;耐心我觉得作为班主任应做到“四心”:一、平心班主任对待好学生和后进生的态度。偏爱好学生是人之常情,好比在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。但是,你所面对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和后进生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,我们耍一碗水

2、端平,不能出现偏颇,要一视同仁。比如,当好学生和后进生出现同样的问题时,你不能因为他是后进生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而不厌其烦地给他详细讲解;当好学生和后进生犯同样的错误时,你不能因为他是后进生而严加指责,他是好学生而装作没看见;当好学生和后进生血对同样的权利时,你不能因为他是好学生而多给他些机会,他是后进生就剥夺他的这种权利。这样,会使得后进生感到老师的不公平,和老师产生一种对立的情绪。因此,我们在对待好学生和后进生的时候,要强调平等的原则,甚至于在某些场合,可对好学生从严耍求,对后进生宽容些。这样更能赢得学生的信赖,尤其是后进生的信赖。后进生,由于学习成绩较差,所以,他们的心

3、理负担较重,也容易产生较强的自卑感。有些后进生自己称自己是“被遗忘的角落”O因此应给学生平等的权利,尊重他们的人格。让他们重新建立起他们的自尊心、自信心,让他们感觉到他们不再是“被遗忘的角落”O二、爱心班主任要关心和爱护学生,这已是不争的教育规律。我们关爱学生,一方面,表现在对所有学生都一视同仁,不偏袒、不歧视、不放弃任何一个学生;另一方面,表现在能敏锐地洞察学生的心理变化、及吋把握学生的思想动态,让学生感到老师在吋时关注着自己,从而让他们提高自我意识。要经常找学生谈话,谈话能真正架起师生Z间理解与沟通的桥梁,也是老师关爱学生的具体体现。谈话要相准时机,同吋,要在适当的氛围中进行。在学生

4、遭遇挫折倍感无助吋、在学生家庭遭遇变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时、在学生面临情感上的困惑不知所措时,都是老师应该找学纶个别交谈、倾注关爱的最佳时机。另外,写个纸条,也是与学生心灵沟通的一座桥。俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我们应努力做到真心爱护我们的学生,严格要求他们,在充分尊重学生的基础上严格要求学生能达到最好的效果。“爱的力量是无穷的”O学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要让他们明口:老师是关心、爱护他们的,是为他们着想才严格要求……这样,在“严师”面前学生不会产生逆反心理或歧视情绪,而是更加理解了老师的苦心。正是老

5、师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。三、细心有人说,班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多特别细。大到教育学工作,小到扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。班主任还应有一颗纤细如发的心。为此,平时我们要做到“三勤”,即“脚勤、嘴勤、眼勤”,这尤其针对新接的班级。“脚勤”,就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多花时间跟班进行督促检查;“眼勤”,就是要经常去观察学生的学习、情绪、身体、表现,注意学生的一举一动,以便及吋掌握第一手材料。“嘴勤”,就是要多找学牛谈心,了解学牛的学习、情绪、身体、表现,了解他们的内心世界

6、,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,分析其思想动态,只有对学生各方面情况了然于心,才能因材施教。看來,不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作不可欠缺的。四、耐心俗话说:“十个指头伸出有长短。”当今,转化“后进生”是每个班主任都会遇到的难题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。有时无论是苦口婆心的教育还是声色俱厉的批评,对他们均无济于事。一次次苦心策划的转化计划都宣告失败,实在是无计可施了,但乂不忍放弃一一放弃不等于宣判“无可救药”了吗?我想“成功教育何不试一试呢?于是,我在提高他的学习兴趣上下工夫,千方百计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,及时

7、给予恰到好处的表扬,使他获得成功的喜悦与自信。他的步子迈得小了些,但总算让我看到了一丝曙光:让我知道他会比昨天做得好些。最后,我以魏书生的一段话作为结束语:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种、耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以便我们尤愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史参考文献:[1]马肃霜•走活班级管理六

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