三严三实党支部班子对照检查材料

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1、三严三实党支部班子对照检查材料三严三实党支部班子对照检查材料2016-02-02浏览:分享人:蔡裕明手机版欢迎来到本站,下面是小编为大家为大家搜集整理的三严三实党支部班子对照检查材料,欢迎大家阅读与借鉴。篇一:为认真贯彻落实《中共济宁学院委员会关于开好“三严三实”专题民主生活会、专题组织生活会的通知》(济院字【2016J17号)的文件精神,按照相关部署,自12月初以来,我校党支部领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上,

2、我校党支部专门召开民主生活会、组织生活会。现对二附小党支部领导班子一年来的工作情况进行回顾总结,并对存在的“不严不实”问题进行深刻剖析。一、存在的主要问题1、“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化,在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪;个别同志宗旨意识有所淡薄,内心与群众存在距离,缺乏认同感。2、“用权不

3、严”方面。个别同志权力观存在偏差,对权力的来源认识不够,把岗位仅当作组织对自己的肯定,对''权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途理解不深刻,有“滥用权力”“越界用权”现象,没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动,不愿担当、不敢担当,有时存在“有权不用”的情况。3、“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强,对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对新时期党的一些路线、方针

4、、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,特别是在廉洁自律方面,个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,比如无烟学校内吸烟现象,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。4、“谋事不实”方面。总体来看,领导班子锐意进取,不断自我加压,主动承担了中央教科院全国第十八届电化教育优质课教学观摩会活动,并以此为促进,提升学校办学水平,安于现状、进取意识不

5、强的倾向不是太明显,但工作中也有不能坚持高标准、严要求、求实效的情况存在,个别同志开拓创新少,墨守成规多,缺少对学校改革发展总体部署和教育教学工作的系统研究,缺乏创造性地推进学校发展和教育教学工作举措;个别同志服务全局意识提升不够,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯“按部就班”,‘'差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务、用会议落实会议、用文件材料来敷衍工作的现象,没有切实根据实际情况开展工作。5、“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识有

6、所淡化,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下发展好教育教学的各项要求。个别同志对深入推进教育教学改革的认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事多,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进教育事业的紧迫感和责任感不足。6、“做人不实”方面。上一年度,部分同志存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱,在对他人评价时,经过学习和自查自纠活动后,能如实开展“批评”,原则不强,随大流,你好我好大家好的现象有很大改观,但是改变不彻底;但是还有的同志习惯于

7、以自我为中心,缺乏团结协作、拼搏奋斗精神,多干点就叫苦,多做点就抱怨,只顾自己的“一亩三分地”,缺乏一盘棋意识。二、存在问题的原因剖析针对上述这些"不严不实”问题,我校党支部领导班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:1、理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提髙,不能严格按照共产党员标准要求自己,真正拧

8、紧思想信念这个“总开关”,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”,不严不实的问题随之而来。2、宗旨意识有所淡薄。在过去的一年多时间里,通过扎实开展党的群众路线教育实践活动,领导班子进一步深化了

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