“三严三实”班子对照检查材料

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1、“三严三实”班子对照检查材料为认真贯彻落实集团公司关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，**领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言材料，在此基础上，**党总支组织召开民主生活会。根据会议主题，现对**领导班子存在的“不严不实”问题作深刻剖析。一、对照查找，剖析“不严不实”的具体表现一年来，**各项工作取得了一定成效，发展活力显著增强，为更好地履行客运站场及旅客服务职责，对照“三严三实”精神要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的等方

2、面问题。（一）在“严以修身”方面。理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够显著。班子成员由于忙于事务性工作，有时满足于已有的理论知识水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。（二）在“严以用权”方面。宗旨意识有所淡化。个别同志权力观存在偏差，对权力的认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对职工负责却往往做的不够到位。第16页共16页（三）在“严以律己”方面。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不

3、足，教育监督还不够，个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;（四）在“谋事要实”方面。一是领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对总站改革和发展的系统研究，缺乏创造性、创新性的工作举措;二是个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作做到有效服务；（五）在“创业要实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好旅

4、客运输服务工作的各项要求。（六）在“做人要实”方面。作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对职工的实际困难和反映的问题被动解决较多、主动化解较少，帮助解决职工实际困难还有欠缺。二、深入剖析，寻找“不严不实”的问题根源针对上述这些“不严不实”问题，**领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政

5、治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、不严不实的问题随之而来。第16页共16页二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识。但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。三是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽

6、、自我约束过松，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。三、努力向上，确定整改方向及具体措施针对查摆的问题和原因剖析，**领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实履行好为工作职责，不断推动**各项工作再上新台阶。一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二是加强理论学习，着力

7、提高班子素质。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一些工作的前提。把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关改革发展的重大问题开展针对性强的专题学习。第16页共16页三是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要坚决保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀