水泥分厂计量设备管理

《水泥分厂计量设备管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、水泥分厂计量设备管理办法为规范计量工作程序，加强计量管理，确保公司生产、消耗、发运计量稳定、准确。为生产提供真实的统计数据，特制定本办法。二.适用范围及定义本办法适用于分厂三、计量管理A、配料秤皮带称管理（包括粉煤灰转子秤秤）1、配料秤校准管理①配料秤的校准周期为两周一次，并保持连续性。除按规定周期校准外，在使用过程中发现计量不准或其他异常情况时进行校准；②当配料秤的皮带更换时，必须进行完整的校准，即进行零点校准、挂码或链码校准；③配料秤的校准必须严格按照相关校准规程进行；④对配料秤一个月进行一次零点和量程的校验。调整皮带的张紧、更换皮带、更换托滚、更换荷重传感器等需对秤进行零点和量

2、程的校验。认为配料秤不准时可进行零点和量程的校验；⑤秤校准必须详细记录相关参数、偏差等，校准记录必须填写清楚；2、配料秤使用、维护内容及注意事项①每周电气人员对配料秤专检一次，由电气主管、工段长负责，并记录；②配料秤上物料挡皮不能压在秤上，皮带不能跑偏，皮带、托滚、滚筒上不能积料，物料不能卡在秤量体部位，荷重传感器无异物卡，否则计量不准；③电机及冷却风扇接线检查紧固，现场接线盒、按钮盒清灰、端子紧固；④荷重传感器检查、接线紧固、承重头工况检查更换；⑤速度传感器检查、接线紧固、轴承检查补脂或更换；⑥人不能站在配料秤上，配料秤上不能放重物，不能敲击秤的称量部位，电焊时千万不能让秤体通过电

3、流，焊什么地方接地就塔在那儿，否则会损坏配料秤。B.汽车衡计量管理1、汽车衡周期检定和日常对比测试①用于贸易结算的地中衡是强制检定的计量器具，按照周检时间进行周检，周检误差要符合要求；②每周对使用的地中衡进行一次称量对比测试，由电气工段长负责比对并作好记录。如几台地中衡同车辆在空载和满载计量的数据在误差之内认为计量准确，如计量数据超出误差，则要进行分析找出不准的地中衡并处理。2、地中衡日常维护及故障处理①地中衡本体不能积水、积料，秤台四周间隙内不得卡有石子、熟料、煤块等异物；②经常检查限位间隙是否合理，限位螺栓与装在基础上的限位板应保证有一定的间隙（间隙不大于15mm），司磅员接班时

4、要对地中衡进行检查；③汽车在地中衡上行驶的速度要小于5公里/小时，汽车不能在地中衡上紧急刹车，也不能在地中衡上高速行驶。④禁止在秤台上进行电弧焊作业，若必须在秤台进行电弧焊作业是要注意必须断开信号电缆与仪表的连接、电弧焊地线必须设在被焊部位附近并牢固接触秤体、切不可以使传感器成为电弧焊回路的一部分；⑤经常检查各接线是否松动、折断、接地线是否牢靠、保持接线盒内干燥；⑥地中衡在使用过程中出现问题，技术人员能处理自己处理，处理不了的请生产厂家处理，处理后必须做计量对比测试。B.包装机的管理1、校准管理①包装机经岗位人员调整后袋重仍不能达到标准的必须通知电气人员进行检查、校验。②校准必须严格

5、按照包装机的校准规程进行。2、包装机使用、维护内容及注意事项①岗位人员必须保持包装机机体不能积料，荷重传感器无异物卡，否则计量不准；②不能敲击传感器，电焊时千万不能让传感器通过电流，焊什么地方接地就塔在那儿，否则会损坏传感器；③经常检查各接线是否松动。水泥分厂二0—二年一月以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！！劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具冇法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方

6、协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏,划上"/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，屮乙双方各保管--份备査。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）:姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的冇关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同

7、。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、冇固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。英中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期