小学新课改实验工作总结

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1、大王营小学新课改实验工作总结我校在这次新课程的改革中不仅改了教材，而且大面积地调整了课程计划，更重耍的是有了一套全新理念。课改使我们在一线的广大教师面临着许多挑战。这学期我们学校的教师本着边实践边探索，一步一个脚印稳步前进。取得了一定的成效，我觉得主要得益于以下几方面的探索和实践：一、领导高度重视，组织得力。在新学期开始之际，我校新的领导班子早就做精心组织，把课改工作放在了学校全局工作的重要位置。在组织机构上，为了加强新课程实施工作的领导和管理，学校新成立新课程改革实施领导负责组织协调我校新课程实施的各项工作。我校结合实际情况，对新课程改革方案进行科学、合理规划，修订了新课程

2、改革实施方案、课改工作制度、教师培训制度、集体备课制度、奖励制度等。同时在全体教职T中进行了广泛的动员，要求全体教职工“人人关心课改、人人支持课改、人人参与课改”。现在课改的实施过程中，这些都已经成为了日常的工作和规范。分工明确，责任到人，狠抓落实，调动教师工作的积极性、主动性。校领导的高度重视和精心组织为课改的顺利推进提供有利的组织保证。二、强化教师新课程培训，加强理论与实践的结合。师资培训工作是课程改革实验工作成败的关键，是课程改革实验工作的重要组成部分，也是一项系统工程，课程改革工作中教师观念的变革极为重要。为了进一步推进课程改革实验，确保培训工作与课程改革同步进行并适

3、当超前，教学行政管理理人员和全体教师必须参与各种形式的培训学习，坚持做到“边培训边实践，边培训边学习”，做到通识培训和学科培训相结合，集中培训和校本培训相结合，通过培训，使教师巩固了新课程的基本标准和新教材的编写意图，掌握了各学科改革的突破点以及新的教学手段（多媒体教学，远程教学，计算机的使用）。三、构建新型课程的教学体系，努力锻造一支适应新课程的教师队伍。这一学期，先后有7位教师在学校和教育局的安排下，参加了市、县等级的新课程培训活动，取得了真经。身为课改一线教师，尤其是四个年级的实验的教师，都深深地感到了责任的重大和任务的艰巨.于是，大家能互帮互助，团结协作。上课时，互听

4、互评,吸取经验；下班后，又为了一节课的质量而熟悉钻研教材。我们以积极的心态和满腔的热情投入到课改实施中去，以改革实验为核心，以课堂教学研究为重点,以教师专业发展为基础，以校本教研为抓手。利用每次的教研活动增进交流、探讨课程实施中的优秀经验和困惑；并以此为契机，在教研组长的带领下，深入课堂，组织好学校的赛教工作；同时穿插全校性的校内公开展示课，为每个教师搭建教学平台，利用交互式评课的方式来交流见解，提升课堂质量。（一）使实硬件建设成为新课改的动力源泉。为更好地发挥教材资源，让教学设施实实在在地给学生和教师带来了便利。对图书室实施开放与半开放相结合（教师全天借还，学生星期二借，星

5、期五还）,同时提高计算机、远程教育实等专用教室的利用率，使学校内能利用的设施全面服务于课改，使一切教学设施成为教师展示技能的平台。（二）把好课堂教学观，将新课程理念带进每一堂课。1、把好教学设计关，发挥创造性。课改实验表明，今天的教学设计和以往的备课是不同的。首先从着眼点来看，以往备课，教师关注的是“课”，忽略的是“人”，教师为如何“讲”做准备。而教学设计则不同，它关注的是“学”的研究，探究的是“以学定教”、“以情境为中心”的问题。这是符合新课程教学理念的。其次，从发挥教师作用看，以往备课教师是在执行贯彻教学大纲，教师研究如何去原封不动传授好教材的知识。这样，教师无异成了知识

6、的二传手，学生成了被动的接受者。因此，教师个人的教学创造性。教学个性无法得到发挥。而教学设计则要求教师不仅是课程的执行者，更是课程的开发者。教师要把自己摆进去，把学生摆进去，进行创造性教学。所以我校教研组采用了集体备课与创新修改想结合的方法，利用师徒结拜，教研组活动探讨课时设计，设计出适合本班教学的教案。2、把好课堂教学关，师生互动，探究学习。摒弃教师“一言堂”，单纯传授知识的做法，注重层次性，面向全体，全面发展，转变教师教学观念和教学角色，改变学生学习方式，重情趣、重参与、重感悟、重合作、重实践、重创新，把时间留给学生,把空间留给学生，把权力交给学生，学生的主体地位增强了，

7、参与的机会增多了，主动探索的兴趣浓郁了,师生关系融洽了，学生成了学习的主人，创新精神和实践能力得到了锻炼与提高。四、开发校本课程，整合教育资源服务新课程。我们积极探索校本教研制度，把教研重心下移，以“解决学校、教师面临的教育教学实际问题，促进学校发展、教师发展、学生发展”为教研指向。通过组织型（集体）、松散型（师徒）、网络型（校园网）等多形式的教研活动和多层次、多渠道的教师培训，形成“研训一体化”的教师研修模式，有效地促进了教师素质结构的改变与发展。教师的文化知识不断拓展，专业知识不断提升，经验知识不断