市编办莅临检查指导xx社区工作汇报材料

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1、市编办莅临检查指导XX社区工作汇报材料市编办莅临检查指导XX社区工作汇报材料着力推进职能转变努力构建服务型社区--市编办莅临检查指导XX社区工作汇报材料尊敬的各位领导:欢迎您们莅临检查指导工作。按照要求,下面就我社区工作情况作如下汇报,不当之处敬请批评指正。一、主要做法及工作开展情况XX社区服务中心作为XX新建立的14个社区服务中心之一,于今年2月启动实施了街道改社区的相关工作,并于今年8月正式挂牌成立。工作开展中,我社区紧紧围绕构建区域化社区党建新格局、增强居民自治能力、提升社区服务水平这一核心目标,充分发挥社区”凝聚人心、服务群众、优化管理、维护稳定”的作

2、用,促进了居民委员会自治职能归位,使社区面貌发生了深刻的变化。(一)适应管理体制需要,着力推进社区职能转变2014年街道改社区前,社区无所不包,无所不管,社区错位、不到位的现象吋有发生。根据上级有关文件精神,在市、区的指导和帮助下,XX社区抢抓机遇、精心组织、强化措施,积极开展街道改社区工作。我们从明确社区党委、服务中心的职责入手,进一步转变社区职能。围绕凝聚人心、服务群众、优化管理、维护稳定”四个方面的功能定位,社区认真调整经济发展职能,切实把工作重点从招商引资转到对服务群众上来。(-)科学设置机构,严格控制机构和人员编制过去社区各部门都存在设置过多、重复设

3、置,工作职责交叉或过于分散,没有真正形成为民服务的高效精干组织。按照上级的要求,社区对各部门实行精简、合并,综合设置为四部一室一厅,即:综合办公室、群众工作部、社会事务部、环境管理部、一卫生计生部、便民利民服务厅等6个服务机构。在领导职数方面,社区现有领导职数(在职在编)X名,包括党委书记X名、副书记X名(兼任社区服务中心主任)、居民议事会主任X名、纪委书记X名、副主任X名、委员X名。另外,股级机构领导职数XX名,其屮,正股级X名,副股级X名。在人员编制方面,认真贯彻落实上级相关文件精神,学习借鉴社区管理”XX经验”,推进了社区服务和社区治理体系建设,在人员分

4、流过程中,由于社区有超编制人员情况,社区领导积极联系其它兄弟社区,采取职工”口愿”原则,将职工分流到兄弟社区,以达到职能最优化状态。(三)进一步理顺职责,社区工作有了新提高通过实行部门合并,社区各项工作取得了明显成效。一是社区经济稳中有进。截止目前,共计完成财政总收入XX万元,为年任务的XX%,公共财政收入完成XX万元,为年任务数的XX%;固定资产投资完成XX万元,占年任务XX亿元的XX%;招商引资完成XX亿元,为年任务XX亿元的XX%,完成新建项冃XX个,续建项冃XX个。二是抓好惠民利民工程,努力为群众排忧解难。截止目前,养老保险新参保累计完成XX人,为口标

5、任务数XX人的XX%。城镇居民医疗保险完成参保人数XX人,完成缴费基金XX万元,努力增加居民就业,共完成新增城镇新增就业XX人,为任务数XX人的XX%。认真开展社会救助、救灾救济工作,完成城居低保XX户XX人,累计发放保障金额XX万元,实现了应保尽保;对12名重病困难户实施医疗救助,累计发放医疗救金XX万元;积极开展劳动用工检查,切实保护劳动者的合法权益,对辖区企业单位发放宣传资料XX余份,共开展了X次劳动用工专项检查,开展检查XX户次,涉及劳动者XX余人。圆满完成年度居民医保工作任务。三、存在的问题一是社区事权和财权不相匹配。由于社区财力十分有限,缺乏为社区

6、工作提供必要的资金保障,社区在履行公共服务职能方面捉襟见肘。二是社区、居委两级关系需耍进一步理顺。社区的行政管理和居民自治如何有效衔接和实现良性互动,需要在实践中不断研究总结。三是由于我社区地处屮心城区,人口密集,各方面情况较为复杂。在领导职数方面,班子成员分管事务较多,不便于社区精细化管理;在人员编制方面,社区现有工作人员不能满足各项工作的开展。卩q、下步工作打算(-)抓队伍建设,强化作风转变,夯实基层基础认真研究探索创新社区管理、居民自治新模式,向服务要管理,向服务要招商,向服务要发展,向服务要和谐,把”服务”贯穿于整个工作始终,为构建和谐奠定良好的基础。

7、(二)抓部门配合,健全上下联动机制,实现网格化、精细化管理充分整合辖区派出所、民兵、网格员、义务巡防员、志愿者队伍力量,将打黑除恶、治安巡防、流动人口管理、出租屋、环境卫生、私搭乱建整治等工作有机融合,建立工作制度,健全工作机制,明确责任分工,督导工作落实,逐步形成常态化管理机制,让每一个网格迸发和谐光芒,全力提升群众安全感满意度。

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