在大学生就业指导中强化思想政治教育

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1、在大学生就业指导中强化思想政治教育内容摘要：目前，大学生就业问题已经成为全社会共同关注的热点问题，随着就业竞争的日趋激烈，大学生在就业过程中出现了诸多不可忽视的问题，如就业期望值过高、思想状态低迷、诚信意识淡薄、自主意识较差、缺乏职业道德、功利思想过重等。这就要求高校要在就业指导中加强对大学生的思想政治教育。本文针对这一问题从提高学生职业道德、优化就业指导中的思想政治教育环境、增强学生的社会认同感、加强就业心理素质教育等方面，提出了相应的教育策略。关键词：就业指导思想政治教育大学生强化就业指导中的思想政治教育，不仅可以帮助大学生应对

2、就业压力，还能够引导大学生及时调整就业心态。一方面可以指导大学生解决就业过程中出现的各种思想问题，另一方面也可以帮助大学生解决一定的实际就业难题，提高就业指导的有效性，增强高校思想政治教育的针对性。其实，早在2009年我国教育部就明确指出，高校应当协调党政部门、院系组织，将大学生的就业指导与思想政治教育密切结合，通过思想政治教育解决相关的就业难题，增强大学牛的就业竞争力。一.提高学生职业道徳大学生与用人单位签订的就业I办议其实属于一种“契约”，需要一定以诚信为前提。因此，高校的思想政治教育者要在对大学生的就业指导中,培养学生在应聘时

3、的诚信意识，在制作简历时要本着诚信原则，填写真实的荣誉和成绩。同时，高校思想政治教育者要提醒学生若在找工作中有考公务员、考研等特殊情况，就要在签订协议时告知用人单位实际情况，在征得用人单位同意后，再就业协议屮备注相关协定。此外，高校思想政治教育者要提醒毕业生，就业协议一旦签订就不能轻易毁约，并须根据规定时间按时到单位报到。除此Z外，在职业生涯规划课程、就业指导课程、就业培训课程中，要鼓励毕业生调整心态，勇于从基层做起，自觉遵守公司的规章制度，严格保守职业机密。在大学生就业指导中强化诚信教育，不仅可以增强毕业生的诚信度，还可以让大学生

4、就业之后自觉形成良好的职业道德，获得就业单位的好评，提高高校的就业口碑，为之后的毕业生提供更好的就业机会。二•优化就业指导中的思想政治教育环境在当今社会，大学生不仅面临着现实环境，还处在虚拟的网络环境之屮，高校思想政治教育要充分关注网络在就业指导中的作用，采取冇效措施创建健康、积极的网络环境。首先需耍制定完善的网络规章制度，加强网络监督，运用网络构建健康的舆论环境，帮助学生树立正确的价值导向。其次，要充分运用网络优势，创新就业指导教育的途径，根据省会的人才需求，运用网络信息技术，分析整理最新的就业信息，帮助大学生树立正确的就业观。并

5、针对大学生就业过程屮出现的难点问题与热点问题，发动网友力量，寻找最佳解决途径。此外，在就业指导思想教育中，还耍优化社会环境，引导学生理性分析社会就业环境，并根据环境适时调整和改变自己，及时搜集用人单位的岗位要求信息，关注市场用人状况，对自己进行合理评估，增强自身的就业竞争力。三•增强学生的社会认同感高校就业指导中要关注社会主义核心价值观的渗透，在就业培训讲座、职业规划课程和就业指导课程屮，通过多种途径对毕业生进行思想教育，运用多种方式增强毕业生全局意识、国家意识和集体意识，增强大学生的社会责任感与集体荣誉感，帮助大学生树立正确的世界

6、观、人生观、价值观，形成止确的就业理念。高校要明确育人目标，鼓励毕业生为国家建设贡献自己的力量，自觉为中华民族的伟大复兴进行努力。并通过评选、发放各类国家奖学金、助学金，激发大学生对国家的热爱之情和感激之情,进而增强为国效劳、为人民服务的意识。此外，高校还可以根据办学实际安排大学生参观革命老区，进行暑期实践活动。并鼓励毕业生积极参加“西部计划”、“农村振兴计划”、“三支一扶”等相关就业计划，自觉将自身发展和国家命运联系起来。参考文献1.韦吉锋•高校思想政治教育的创新趋势一一提高非智力因素在大学生就业竞争中的含金量［J］广西教育学院学

7、报，20082•赵旭阳，周永杰，任春禄•大学生就业指导中思想政治教育存在的问题及对策［J］河北农业大学学报，2011（作者单位：安康学院）