医学临床心理科护理模式探析

《医学临床心理科护理模式探析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、医学临床心理科护理模式探析【摘要】目的开展新型护理模式，以提高护理质量，改善服务态度。方法对病房环境、护理人力资源、护理理念等进行改善。结果各项护理质量有所提高，保证了医疗安全,得到了患者和院方的一致好评。结论注重以人为本的心理护理模式，保证了医疗的安全，减少了医疗纠纷，提高了医疗服务质量。【关键词】心理科;护理；心理障碍;精神障碍心理科作为我疗养院的特色专科，主要接收患有各种心理障碍和轻度精神障碍的患者。精神科患者具有其特殊性，精神疾病的临床特点决定了他们在思维、情感、意志、行为等方面异于常人，意识障碍、缺乏自知力，甚至可呈现精神

2、运动性兴奋或抑制，严重者可有自伤、自杀、伤人、毁物等特殊行为危及社会［1］。作为开放式护理的科室,研究一种新型的护理模式对科室的发展至关重要。自1999年建科以来，我院心理科参照医院精神专科的护理模式，结合自身疗养院护理模式的特点，通过工作实践积累，摸索出一套规范的护理模式，并且在应用中取得了良好的效果,现介绍如下。1方法1.1改进病房管理环境要求保持安静、整洁、安全，同时在病区出入口及附近摆置一些绿色植物及热带鱼、乌龟等小动物，让患者感受到自然的亲近和温暖，激发其对生活的热爱。每间病室设2张床位，只收住一位患者及其陪员，以减少患者

3、之间的相互不良影响。我科病房为全开放式病房，患者进出比较频繁，我们要求护士在出入口不间断值守，对患者去向做到完全把握，并且我们也要求家人陪同，鼓励其尽量让患者多与家庭、社会保持联系，增强互动。1.2调配护理人力资源心理科有床位32张、护士4人、护工2人、护士长1人。以往护理上总感人手紧、任务重，有时连基础护理与生活护理都需陪员代劳。目前则主要强化日班护理力量，在工作量大时，灵活调整班次,并且培训出固定的2名护工，使其充分了解疗区的各项功能,承担起卫生工作之外力所能及的事务，减少了护士外出取药、陪同结账等杂务，让护士节省出更多的时间来

4、照顾患者。即使现在科室不断发展壮大，患者不断增多，护士仍普遍感到工作较前更为有序、有效。1.3改善护理理念1.3.1重塑护理文化，规范护士行为礼仪护士礼仪不仅体现在统一洁净的服装、整齐的发式和独具特色的燕尾帽，也体现在其语音语调的温婉和礼貌，举手投足的端庄和优雅,迎来送往的亲切和温馨上。护士不仅要有高水平的科学理论知识和专业技能，同时也应具有良好的仪表、仪容，做到懂礼节，知仪式，有修养，真正成为美的化身、美的天使。我科通过组织多次礼仪培训、护理技能培训来提高护理人员的整体素质，通过树立现代护理服务理念，加强护理文化建设，为打造新的护

5、理服务品牌打下了坚实的基础。并进一步通过树立护理服务品牌，为患者提供了更高水平、更高品质的服务。长久以来，我科形成了具有自己特色的护理文化，树立了和谐的护理服务品牌形象,从而赢得更好的社会效益和经济效益。对内增强了凝聚力，对外树立了科室的良好形象。全科上下不断加深对"以患者为中心，以质量为重点”理念的理解，为患者提供全程一流的服务，使我们的护理事业迈上一个全新的台阶。1.3.2落实护患沟通责任制心理科护患之间的交流沟通非常重要，只有沟通良好，心理护理和健康教育才能顺利进行。因此，我们建立了沟通责任制，将沟通融入各班护士的工作职责，列

6、入护理服务质量考核之中。目前所有护士都能熟练运用自身的语言、行为、表情、态度、姿势去影响和改变患者，以减轻患者的痛苦。1.3.3开展多元文化护理提升多元文化护理理念是指根据患者的社会、文化背景用相应文化来影响他们的生理及心理，使其处于良好的身心状态以利于从疾病中康复。它的开展能从深层次上引导护士进行“以人为本”、“因人施救”的护理实践。在临床中，多元文化护理要求护士运用语言及非语言的沟通，采用移情、倾听、证实等方式了解患者健康状况、心理感受及其文化、信仰和习俗，进而实施因人而异、因病而异、因治疗而异的个性化护理服务，进一步提升人文护

7、理理念。1.3.4确立护理教育的人文理念从根本上改变过去疾病护理型的教学模式，使每个护理人员从接受护理教育的第1天开始就懂得尽可能满足患者的合理需求，为患者服务是护士永远追求的目标，并要将这一目标植根于她们的心中。在教学计划中应本着'‘突出护理，加强人文”的原则，着重学习社会、心理、行为护理学等课程。与此同时我们还要认识到人文教育不只是讲述人文知识，更不在于背诵人文教条，唯一真正要做的是让人文理念在日常护理活动中体现出来。因此可以将所学的理论知识结合论文设计或社会实践等方式使被教育者进行情感体验，让她们感受到护理事业与生命全过程的密

8、切相关。我们最终的职责不单单是掌握技术操作,而且要了解患者的身心状况，要与他们进行语言的沟通，还需要心灵的交融。2效果与体会2.1增强了护士的工作责任心体制的完善，使护士明确了工作重点，增强了工作责任心，同时在业务水平和服务理念上,对