企业思想政治工作创新浅论

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1、企业思想政治工作创新浅论企业思想政治工作创新浅论在新形势下，耍加快发展，思想政治工作必须站在全面建设小康社会、努力践行“三个代表”重要思想的新高度，紧密结合工作实际和干部群众的思想实际，抓好科学理论武装，加强理想信念教育,提高思想道德索质，改善精神文化生活，不断总结新经验，探索新途径，在继承和发扬党的优良传统的基础上，对思想政治工作的内容、形式、方法、手段进行创新，为现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。思想政治工作要与企业的改革、发展同步企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞,既然在市场经济中，争取最大的经济效益是企业的第一需要，那么企

2、业思想政治工作便不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作。它必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中，千万不可只强调“政治”而把“企业”二字忘掉，我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结合，把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。各层面政工人员要站在企业改革、发展的立场和角度思考问题，使思想政治工作能为企业所需要，为党员所欢迎，为员工所接受，与企业的改革、发展同步发展。思想政治工作要渗透到企业的生产建设之中新形势下，企业改革的步伐越来越快。作为企业的思想政治工作者，必须把

3、思想政治工作全而渗透到企业的生产建设中并应在“深化”、“细化”和“常化”三方面下工夫。“深化”就是使思想政治工作深入到经济建设和改革的实践中去，在深化过程中了解改革的主要任务是什么，职工群众中有哪些倾向性问题，从而有针对性地搞好教育和引导。“细化”就是要做过细的思想政治工作，研究和解决具体矛盾，使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥口己的优势。“常化”就是将思想政治工作经常性地开展到职工群众中去，开展到实际生活中，切实了解职工群众关心的热点和难点问题，结合自己的工作实际，形成不断创新的思想政治工作的方式方法，使之更贴近实际、贴近群

4、众、贴近生活，从而拓展充实思想政治工作的内容。思想政治工作要与生产经营相结合建国初期，毛泽东主席曾指出：政治工作是要结合着经济工作一道去做的。那么，在开展思想政治丁作过程中怎样才能使二者互相渗透、紧密结合呢？要解决这个问题，一是要从观念上确立思想政治工作的一切活动为生产、为安全、为效益的思想；二是自觉把生产经营工作与思想政治工作同步研究、同步部署、同步检查，根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同吋期的重点；三是在做具体工作时，坚持“三不”原则，即凡是不能转化为经济效益的活动一律不搞,凡是不能与市场经济合拍的事一律不做，凡是不能调动职工积极性、不能提高职工

5、素质的工作一律不干。同时，生产经营也应发挥自身优势，在开展正常的生产经营活动中，及吋有效地把思想政治工作注入其中，实现生产经营与思想政治工作主动配合，使思想政治工作由虚变实、由软任务变硬指标，从而推进企业两个文明建设的健康发展。思想政治工作要探索改革新路新的形势下，思想政治工作本身也有一个改革的问题。企业思想政治工作的改革也是企业改革的一部分。面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求，企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性。我们认为企业的改革和企业思想政治工作的改革是相辅相成的，不仅搞好企业改革是思想政治工作的最有力的手段，而且搞好思

6、想政治工作本身的改革也更有利于企业全局的改革。因此，企业应尽快构建新的与时代札!适应的思想政治工作运行机制，并要求思想政治工作者改变传统的思维方式，更新观念，以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治丁作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。思想政治工作要提侣“服务”观念由于我们面对的吋代、形势及服务对象都发生了巨大的变化，这对思想政治工作者的观念、素质、能力是一种挑战。但首要的是观念的转变。我们认为，市场经营存在“服务”，思想政治工作也应贯彻“服务”二字。广大员工既是我们工作实施的对象，更是我们政工人员赖以生存的“市场

7、”和“用户”，我们应以不断满足“市场”、“用户”的需求为己任。在市场经济条件下，企业思想政治工作必须树立一种新理念，即企业思想政治工作要以员工情绪为笫一信号；以员工愿望为第一需求；以员工意愿为取舍的第一因素；以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想政治工作标准。只要是当前企业和职工需要的，都应该纳入我们服务的视野和服务的内容中。企业需要什么，员丁需要什么，我们就做什么服务，这也是思想政治工作的生存发展Z道，应该成为今后工作的指导思想。思想政治工作要动情、晓理、导行动之以情，晓之以理，导之以行，这是企业政工人员做思想政治丁作的三部曲。首先是情，这是做

8、好企业思想政治T作的起点，是协调人际关