公司工人先鋒號事跡材料范文

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1、公司工人先鋒號事跡材料范文中鐵十五局集團第五工程有限公司三分公司現有職工342人,其中男職工276人,女職工66人,現有河南境內在建工程項目6個,分佈在鄭州、洛陽、鶴壁、新鄉、安陽、三門峽等市,總投資8億餘元,2009年完成產值3個億。先後榮獲河南省基礎設施建設優秀參建單位、集團公司勞動競賽先進單位、公司“五比四創奪五杯”勞動競賽承攬杯、公司文明單位等榮譽。在“工人先鋒號”創建工作中,我們的主要做法是:一、健全組織機構,強化業務指導自全總發起“工人先鋒號”創建活動以來,分公司領導班子按照公司創建“

2、工人先鋒號”要求,將創建活動提上重要日程,成立瞭創建“工人先鋒號”領導小組,由分公司黨委書記、經理擔任組長,工會主席擔任副組長,各業務部凹負責人為成員,強化創建工作的領導。分公司所屬各工點也相繼成立瞭創建領導小組,形成瞭一級抓一級、層層有落實、人人有責任的創建網絡。為進一步加強對基層單位和一線班組創建“工人先鋒號”活動的針對性指導,按照公司下發的《關於開展創建”工人先鋒號“活動的通知》、《群眾生產工作要點》、《關於開展勞動競賽、“-法三卡”活動的通知》要求。所屬各工點創建&

3、ldquo;工人先鋒號”活動高潮迭起,湧現出瞭一大批來之能戰、戰之能勝、勇於攻堅克難的突擊隊和“尖刀班”o如安新項目保通班組,晝夜連續值班,取得瞭全年零事故的好成績,路基施工班組地基層施工提前30天完成任務並通過業主驗收;洛嵩項目中標後,跑步進場,按照業主要求,高起點、高標準、規范化實施開工前的各項準備工作,嚴格遵照股份公司“四個統一”的要求,精心進行現場規劃設計,僅用14天時間就建成辦公區、生活區標識規范統一、佈置亮麗大氣、外觀整潔衛生的項目部,被嵩陽公司樹為全線樣板,受到河南高發公司高度評價。二、強化宣傳動員,營造會

4、戰氛圍為打造精品工程,建樹企業形象,營造和諧新風,保證企業奮鬥目標實現,安新9標、107國道改擴建、鄭州連霍高速公路等項目先後開展瞭“工人先鋒號”誓師大會、簽名活動和授旗儀式。使“工人先鋒號”創建活動牢牢植入職工的心中,並以能夠參加為榮。為加大對“工人先鋒號”創建活動的宣傳,各個工點樹立宣傳欄、完善工作臺帳,同時還將“工人先鋒號”活動與“安康杯”競賽、“一法三卡”工作和各種形式的勞動競賽結合起來,積極開展“四保四創&rdquo

5、;>“五比四創奪五杯”、“百日大會戰”等適合專業班組開展的具有短、小、精特點的勞動競賽,大大提高瞭職工的生產工作熱情。在“工人先鋒號”活動的激勵下,2009年,分公司湧現出瞭5名先進生產工作者、2名技術能手,有4個項目、8人次受到業主表彰,累計獲獎400餘萬元。安新九標項目部先後開展瞭:“四保四創”、“大幹一百天Srdquo;、“爭創樣板典范路段”、“開展工程創優方案征集活動”、“推進樣板路首件認可、及安全文明生產

6、檢查”、“決戰三季度,再次掀起施工高潮”、“完成四季度節點目標”等競:活動。全面調動瞭全髏參建人員的勞動積極性,全力保證實現瞭項目各節點工期的安全、質量、進度目標,在業主組織的綜合檢查評比中多次獲得第一名的好成績,累計獲得獎金256萬元,九標項目部被建設單位評為優秀項目經理部。在2009年全省施工單位信譽評價中,獲得全省209傢參評施工單位第3名的好成績。在2009年10月份交通部質檢總站的檢查中,項目部多次受到交通部領導、省交通廳領導的一致肯定,受到業主項目公司的多次表揚。三、強化隊伍素質,夯實創建基礎堅持以人為本,把

7、全面提升職工隊伍綜合素質作為創建“工人先鋒號”活動的中心工作來抓,通過開辦職工夜校、建立職工流動書屋等一系列主題教育活動,積極開展學習“十七大”精神、公司“四會”精神、“工人先鋒號”教育等活動,著力提高員工政治素質。在施工生產中,針對重點項目施工難度大、自然環境惡劣、易發生安全事故等行業特點,我們重點抓好兩項工作:一是培育共班組管理者和全體員工科學的思想行為方式,牢固樹立鐵軍敢打硬拼的

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