[精品]礼仪在商务活动中的作用分析

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1、礼仪在商务活动中的作用分析商务礼仪是人们在商务活动中长期形成的一种惯用形式和行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方而而。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。荀子曰：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”对一个來说，礼仪是一个人的思想道徳水平、文化修养、交际能力的外在表现；而对一个社会来说，礼仪则是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映；现代社会的开放性和文化多元性决定了人们必须懂礼仪、会运用礼仪，现代社会发展市场竞争的日益激烈，企业要求人才不仅要具有精湛的业务技能，而且

2、还需要具备良好的综合能力。由此，商务礼仪作为人才重要的综合能力因素來说，对于学习商务礼仪就显得更为重要。一.我对商务礼仪的认识礼仪是在人际交往屮，以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度來看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往屮进行相互沟通的技巧，用于表示尊重、亲善和友好的首选行为规范和惯用形式。

3、可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。而商务礼仪是礼仪中的一个重耍部分，是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。它的核心是一种行为的准则，用来约束我们口常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。二.商务礼仪的基本特征第一：规范性。规范者标准也。是标准化要求。商务礼仪的规范是一个舆论约束，与法律约束不同，法律约束具有强制性。吃自助餐——多次少取，几次都可以，喝咖啡时调匙的使用，替别人介绍的先后顺序，不分男女，不分老少，工作中是平等的，先介绍主人，后介绍客人，理论上讲叫做客人

4、有优先了解权，这是客人致上的体现。第二：区分对象，因人而异。就是对象性，跟什么人说什么话，引导者和客人的顺序，客人认识路吋，领导和客人走在前面，不认识路时你耍在左前方引导。宴请客人时优先考虑的问题是什么？便宴优先考虑的应该是菜肴的安排。要问对方不吃什么，有什么忌讳的，不同民族有不同的习惯，我们必须尊重民族习惯、民族禁忌、宗教禁忌,商务上讲叫吃特色、吃文化、吃环境。第三：技巧性。比如商务谈判标准位置排列问题？官方活动和政务礼仪传统做法遵行三项基本原则：前面的人高于后排，中央高于两侧，左侧咼于右侧。但是涉外交往中国际惯例止好相反，右咼左

5、低。三：礼仪在商务活动中的作用1.仪容仪表规范，尊重为本，创设和谐交际氛围仪容仪表是指个人的形象，言谈举止是指每一个人在商务活动中的职业表现。男士在商务活动中的仪容仪表，发型发式统一的标准就是干净整洁，并且要经常地注意修饰、修理，头发不应该过长，同时,男士在商务活动中经常会接触到香烟、酒这样有刺激性气味的物品，所以要注意随时保持口气的清新。着装修饰应该穿西装，打领带，衬衫的搭配要适宜。一般的情况下，杜绝在正式的商务场合穿夹克衫，或者是穿着西装，却和高领衫、T恤衫或毛衣进行搭配，这都不是十分稳妥的做法。男士的西装一般以深色的西装为主，

6、避免穿着有花格子，或者颜色非常艳丽的西服。女士的仪容仪表标准和男士一样，包括发型发式、面部修饰、商务着装、丝袜及皮鞋的配合，以及携带的必备物品等。女士在发型发式方面需要注意，发型发式应该美观、大方，需要特别注意的一点是，在选择发卡、发带的时候，它的式样应该庄重大方。女士在出席正式的商务场合的吋候，面部修饰应该是以淡妆为主，不应该浓妆艳抹，也不应该不化妆。女士在商务着装的时候，需要注意的细节是着装需要严格地区分职业套装、晚礼服以及休闲服，它们之间有非常本质的差别。在穿正式的商务套装的时候，无领、无袖，或者是领口开得太低，太紧身的衣服应

7、该尽量避免。衣服的款式要尽量合身，以利于活动。养成一个良好的着装习惯。仪容仪表讲究，着装大方，整齐、干净，也是对对方的尊重，在商务交谈中就要相互尊重，相互尊重，着装得体，交际的氛围就显得正式，宽松,有利于交际和谐氛围的创设。2•塑造良好形象，加深理解，促进友谊在商务交际谈判中，个人形象往往是企业形象的代表。有这样一种常见的现象：在商务活动中，一方往往通过对方的仪容仪表、举止言谈来判断对方，并通过对方来分析他（她）所代表的企业的可信程度，进而影响与其交往的程度。由此可见，在商务活动中，双方人员的高尚道德情操，彬彬有礼的言谈举止，渊博的

8、知识，得体的礼遇，都会给对方留下深刻的印象，并对企业产生好感，减少谈判阻力，推动交易成功。双方都要维护各自的经济利益，难免会发生一些冲突。企业与企业、人与人之间因商务活动而产生的冲突，不是对抗，更不可把交易中的矛盾变为对某个企业或个人