什么是工伤鉴定范文

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1、什么是工伤鉴定范文　　　　1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付　　　　2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用由被鉴定人所在单位申请的鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的鉴定费用由被鉴定人在申请时预付如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担没有单位的鉴定费用由个人负担　　　　3、重新鉴定的鉴定费用由申请方预付重新鉴定结论与原鉴定结论相符鉴定费用由申请方负担重新鉴定结论与鉴定结论不相符鉴定费由原鉴定机构负担　　　　4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用由申请方负担　　　　延伸补充：　　　　工伤认定

2、如何申请　　　　1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请　　　　2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料工伤认定申请人提供的材料完整属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的应当受理　　　　3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后根据需要可以对提供的证据进行调查核实有关单位和个人应当予以协助劳动保障行政部门在进行工伤确认

3、时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不再那个调查核实　　　　4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定职业病鉴定的费用由用人单位承担　　　　5、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况经劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长　　　　以上内容就是我们关于工伤鉴定费用由谁出的法律解答综上可知根据我国法律

4、规定不同情况下支付工伤鉴定费用的主体是不同的但是一般都由申请人先行垫付如果你还想了解更多相关知识欢迎你随时来电咨询我们将尽快为大家答疑解惑　　　　工伤鉴定的范围包括：　　　　1、劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；　　　　2、停工留薪期鉴定确认；　　　　3、护理等级鉴定；　　　　4、伤残辅助器具配置鉴定等　　　　有关工伤鉴定办理的具体流程　　　　第一条为规范工伤认定程序依法进行工伤认定维护当事人的合法权益根据《工伤保险条例》的有关规定制定本办法　　　　第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行　　　　第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被

5、诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长.　　　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出　　　　第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请　　　　第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：　　　　

6、(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;　　　　(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)　　　　工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定　　　　第六条申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料　　　　第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的劳动保障行政部门应当受理劳动保障行政部门受理或者不予受理的应当书面告知申请人并说明理由　　　　第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后根据需要可以对提供的证据进行调

7、查核实有关单位和个人应当予以协助用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作据实提供情况和证明材料　　　　第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不再进行调查核实职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供　　　　第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后可以根据工作需要委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实　　　　第十一条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实应由两名以上人