质量标准化检查验收和奖罚制度

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1、质量标准化检查验收和奖罚制度为了保障质量标准化工作顺利进行，完成轨道运输达到一级的目标,实现动态达标。特制定本制度，运输队全体员工必须认真执行。一、检查验收制度1、每月的8、18、28日为质量标准化检查验收日。根据检查情况汇总，月底按班组进行评比。2、队管干部（班长以上）每次下井，都必须按照运输安全质量标准化标准认真检查。3、平时检查发现的问题，及时汇总给当日值班领导；当日值班领导根据情况及时安排处理或向上级汇报。4、检查发现的问题，每旬按照奖罚制度兑现奖罚。5、井上下的文明生产区域，按班分片负责，耍求达到动态达标，

2、每月兑现奖惩。6、设备质量按照机械（含液压）、电气（含防爆）、轨道（含地辐）分类，分别归机修、电工、轨道工负责；无故达不到标准化要求的，按分类对班进行奖惩。7、现场包机、包片人员上岗必须按照有关标准进行现场检查；及时维护好现场设备质量。发现影响设备安全、质量的问题，立即上报队有关领导，并立即停下该设备的运行。8、每次停产检修后，各分管领导必须牵头质量验收小组一起，认真进行质量验收和试车工作。二、奖罚制度A、共性部分：1、脱岗：指在未经班长或班长以上领导调遣下，擅自离开当班原定岗位的情况；每人次扣罚50分。2、早退：指

3、未经当班负责人以上干部特许情况下，离开工作岗位，并且当班未再上岗的。每人次扣罚100分，并追加脱岗。3、岗位睡觉：上岗工作的时间内身体平卧、侧卧或半卧的情形。每人次扣罚40分。4、岗位“三脱”：指井下岗位在入井期间，脱下安全帽、矿灯、自救器或矿工靴的，每人次扣罚40分。5、不带便携：指有便携牌的人员入井工作，需要而未带便携式甲烷监测报警仪的，每人次扣罚30分。6、“九杜绝”之--的：每人次扣当班2000分，当事人每人次扣400分，情况严重的交矿有关部门追加处理。7、违返队有关规定，擅自开展额外工作的，扣当班班长20分

4、，责任班扣100分，责任人每人次扣50分。8、吃、拿、卡、要的，每人次扣200分，责任班每次扣2000分。9、无安全原因或其它合理原因未完成当班生产（检修）任务的，责任人每人次扣50分，每次责任班扣除200分。10、特殊工种无证上岗的：每人次扣当事人200分，班、组长各30分，责任班跟班负责人50分。11、非雪业人员或队领导未特别指定的人员，擅自操作、调整或试验非本专业设备的，每人次扣当事人50分，所在班扣300分。12、班组长应熟悉本班组使用或维护的设备的性能，有权进行维护性试验或替岗操作（持证上岗）。13、当班工

5、作中，由于违章造成设备损伤的；根据损坏的修复所需投入人力和物力总和的50%进行处罚；有关责任人每人承担5%—15%,但至少不得低于200分，其它部分由班组共同承担。跟班干部另外处罚100—500分。14、大巷推车未经井下运输调度同意的，每车次扣200分，系外单位人员应立即汇报队值班并由值班领导汇报有关部门进行处理。15、安全质量标准化考核未列情况，班长负有责任的降低当月班长工资系数扣罚班长。B、运输班部分：1、机车、矿车掉道：因操作问题的，责任人扣40分/人次，责任班100分/人次。2、超挂车：斜巷超挂每车扣500分

6、/次，免责任班长职，跟班领导停止工作写检查。平巷、地面超挂每车扣责任人30分/车次，扣班长15分/车次（井下：戊二轨上、戊二暗轨每钩不超2车，一水平戊二轨下不超1车，特型及超重车辆按措施执行。地面：干燥天气重车6台/趟，空车9台/趟；雨雪天减少2车/趟）。3、丁四拉煤：无特殊原因情况下，以下一班接班1.5小时丁四不满仓为准，否则由下一班跟班领导现场落实并汇报当日值班为准，每次扣上一班100分。4、主井翻笼北端不准甩车，否则每次扣当班300分，当事人50分/人次。5、煤车前端不准顶住主井翻笼，以推车机能推为准，否则每次

7、扣责任人50分，扣责任班100分/次。6、跟车工、井口把勾工不使用口哨发信号的每人次扣责任人10分（井口把钩信号定为：可以运行两声短哨咅，立即停车为一声长哨咅）。7、人车跟车工不乘坐在尾车末排座位的每人次扣50分。8、顶车不连车的每次扣责任人每人5分/车。9、挂车车销不插好的每销扣责任人5分/车。10、机车通过弯道、交叉口（路口）等地段不减速慢行、不鸣笛（或打铃）的扣司机20分/次。11、井下电车司机开车不带手持电台的每人次扣50分。12、井下电车司机在通迅系统断电等情况，未得到运输调度同意，私自开动机车的每次扣责任

8、人100分。13、井上下在不搬正确道岔情况下（弹簧道岔除外）行车的每次扣20分。14、电车司机，强行打反转停车的每人次扣50分。15、机车运行时，身体及携带物品超出车外的每人次扣10分。16、运输调度不及时或不正确指挥的每次扣100分。17、机车硬拉、硬顶、绞车破拉的，每次扣司机50分、现场跟车工或信号把钩工50分。18、摘挂车不使用挂车钩的每