增员拒绝处理

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1、由《射雕英雄传》想到的话说郭靖和黄蓉在蒙古大漠重逢的那段日子，两人时常结伴外出狩猎射雕。大家都知道郭靖为人憨厚老实，常在各个方面输给聪明伶俐的黄蓉，可谈起射雕，由于其自小在蒙古大漠生活，不仅狩猎经验丰富，而且练了降龙十八掌后臂力惊人。因此，每次外出狩猎，他总是能一次带回七、八只雕，而黄蓉不过是带回三、四只，有时甚至不到郭靖的半，这就让郭靖有了得意的机会，可一向不服输的黄蓉哪能容忍？于是，黄蓉向郭靖提出比试射雕：时间定于一个月后，并约定以射雕的数量决定胜负。老实的郭靖欣然答应了。比赛日期决定后，在蒙古大漠引起了巨大的反响，大家都想看看他们俩到底谁能最终成为“射雕英雄”。

2、此时的郭靖，每天加大练功量，并苦练“一箭双雕”的功力。而黄蓉却在练功的同时，开始在蒙古青年男子中招募徒弟，通过努力，她招收了十名蒙古青壮年男子，并悉数教他们射雕的技巧。这引起了郭靖和许多蒙古人的不解：她为什么自己不专心练习，还花时间招收徒弟？经过近一个月的苦练，郭靖已可以一日狩猎十一、二只雕，黄蓉能一日狩猎五、六只，十名徒弟由于她的悉心教导，也能够一日狩到三、四只雕。此时，大部分蒙古人都认为大局已定，因为黄蓉在短时间内是很难超过郭靖的。比赛日期如约而至，他们各自开始施展技艺，从早晨到黄昏，郭靖超水平发挥射到了十四只雕，黄蓉用尽全力射到了七只，她的十个徒弟也发挥稳定，平

3、均每人射到了四只，也就是说一共是四十只。可是根据蒙古人的习惯，徒弟狩猎得到的猎物必须拿出1/3慰劳师傅，因此，在清点猎物时，黄蓉一下就有了二十只雕，远远超过了郭靖的十四只。此时，在眼睁睁看着黄蓉成为蒙古人最为尊敬的“射雕英雄”时，郭靖后悔自己为什么不一开始就动动脑筋、为什么不找人来帮助自己达到目标？他输得心服口服！如果把我们寿险营销当作是狩猎，请问各位是想当郭靖还是黄蓉呢？肯定有很多伙伴想做黄蓉。因为做黄蓉，我们可以省时省力做黄蓉，我们可以共同发展但是，做黄蓉，我们就要招兵买马！因为：营销是树，人力是根．可是，如果我们遭到拒绝怎么办？？葵花宝典增员拒绝处理之以前，我想

4、让八诫和沙和尚随同师傅去取经，但是，没有成功……但，自从有了葵花宝典，他们都被我“说”来了拥有葵花宝典增员商机无限底薪/没有固定薪/没有保证薪★做老板的谁有底薪！寿险行业是一个自己经营自己的行业，自己做老板的行业。做公司需要投入大笔的资金，哪怕是开个小小的杂货店也需要几千上万块的投入吧！寿险行业的经营不需要投入一分钱，所以就没有投资的风险啊。。★续年度的续期佣金。。。。。。，是不是等于有底薪了！★主管的管理津贴，是不是等于有底薪了！宝典一没信心为什么呢？（只要答案不是你所希望的，就问“为什么”？）请问，信心来自哪里？一件事情如果你曾经做过，或者曾经看别人做过，你会不会

5、产生信心？信心是不是来自于经验？经验是不是可以传承？所以针对新人，我们规划有完善的培训计划，等你学会了再全心投入，自然就会产生信心了。宝典二家人反对/亲友反对/配偶反对（这可能是他们对保险推销的工作没有了解，甚至于误解）说服他们！你家人会不会反对你象XXX那么有钱？XXX是不是做保险的？很多人在你未成功前都会泼你冷水，等到你成功后才说你的选择是对的，有没有听过一句话叫做“成者为王，败者为寇”，你成功了，家人自然以你为荣，没人会反对保险的，你的家人只是怕你失败而反对，你觉得你会失败吗？如果你象我一样努力，你还会失败吗？宝典三当初我刚要踏入生命人寿时，同样也遭到家人的反对

6、，但是因为我对保险事业非常有信心（先进国家的投保率据证），同时也了解了寿险的意义，所以我一面勤劳的工作，一面以成果来改变他们的观念。由于工作顺利，收入又多，慢慢的不反对，反而帮忙介绍了很多客户给我，所以只要坚持下去做正确的事情，相信必定会得到家人的支持的。没兴趣请问，你对什么有兴趣呢？你想成功吗？成功和兴趣有没有绝对的关系？你对钞票有兴趣吗？兴趣是可以培养的，当你懂得规则时，兴趣自然就来了。比如：。。。。。。宝典四公司知名度不够★任何一家老公司都曾经是新公司，就因为我们是新公司，所以我们比较没有包袱；坏的我们都没有，好的我们都有！就象是新生儿一样，是不是比较有希望？再

7、者，因为我们是新公司所以才有这么优厚的条件，新公司是不是有比较多的发展空间？升迁机会也比较多，不是吗？（从来没听说过你们公司）生命人寿保险公司在02年3月经（你们公司太小了）是的，相对于一、两家同业公司而言，生命是一个年轻的寿险公司，但正是因为年轻，所以生命要壮大要发展。在现代这个“快鱼吃慢鱼”的发展时代，生命公司发展的速度是惊人的。因此为每一位加盟生命的同仁提供广阔的发展空间，。。。。。。宝典五保险不好做★那，你觉得什么样的工作比较好做呢？不好做吗？但是不是也有很多人做得很好呢？那你跟那些做的很好的人学习，是不是也可以做的很好呢？在这行业里面不讳言