论述如何成为一名优秀的客户经理

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1、姓名班级学号作业1论述如何成为一名优秀的客户经理？从书上而来有那么几点：一、学会沟通，是当好组织核心的首要条件。二、相信团队的力量。我想这点是团结的必要条件，不相信团队的力量，又何谈团结？从我们身边来看，要说团结其实不是一件简单的事。首先，人是自私的，每个人都想展示自我，进而忽略了团结，而如此一来就削减了团队的力量，这是一组难以解决的矛盾，只能相对而言。但是可以看出，只要是有突出管理才能的人，他身上就会有这种品质。三、注重品质品质历來被人们所垂视，从历代的皇帝來看，只要是有德行的皇帝，无不有与之相应的辉煌成果。只要看史记就可以发现，只要是出色的皇淸，

2、无不强调品质。由此可知品质的重要性。但是对我们这一代来说，我想最缺乏的恐怕就是品质了吧。由于现在的孩子大都只有一两个，家长视为宝贝，生怕委屈了，为此就让孩子为所欲为，致于孩子品质低劣，如此之人乂怎能做一位优秀的客户经理。四、注重个人形象我觉得除了书上的以外还应该有这么几点汝不识贤惠，是眼浊也;不读诗书，是口浊也;不纳忠言,是是耳浊也;不通古今，是身浊也。我想，这便我的精髓。一、文化与艺术修养不是简单的读点书的就有文化修养，也不是会唱两首歌就有艺术修养。我想，要说有文化修养，必须是读过各种各样的名著，至少中国的四大名著要看过，我个人提倡多看几遍《红楼梦

3、》，而且要形成自己的思想架构。如果是看的通俗的书，个人觉得这些人只是基于他自己的生活经历而来，并且他们的阅读量有限，再加之受现代思想的影响，这样未免肤浅，我们看这样的书就容易受到误导。而名家就不一样，他们往往有大量的阅读量，本身就有各家的思想，如此写出來的东西内容就更加丰富圆润。艺术修养，要求的是有一定的艺术素养，当然和通几件乐器舞蹈什么的就更好了。将唐朝推到最鼎盛时的皇帝是李隆基，其人的艺术天分是少有的。他为什么能开辟开元盛世，我想与他的艺术天分的是分不开的。只要注意观察，在这些有所作为的皇帝中，他们在各个方面都不甚欠缺，我个人分析认为，艺术、文化

4、修养，他能影响一个人的思维方式，进而当作出决策时，这个决策就会更加饱满圆润，简单的说，决策会更加的合理恰当。二、具备识人的能力在看三国时，其中有个智者这样骂曹操：“汝不识贤惠，是眼浊也”。如果做为一个经理却没识人的能力，不能使人各司其职，那么我想这样的经理就没法做To无论是是什么样的组织，都由人组成，很多工作都由人组成，如果不能看出哪些人适合干嘛进而就行合理的分配的话，轻者造成资源的浪费，重者造成重大损失。三、言出必行，制度执行到位只要有组织存在的地方就有制度存在，制度是一个组织赖以牛存的基础，如果没有强大的制度作为基础，组织也将不复存在，唐朝的鼎盛

5、是因为一套完善的中央管理系统，衰败是因为漏洞百出的管理系统。成，也制度；败也制度。这是人组织，其实家也如此。只要是有发展的人家庭，必定佇一套合乎社会道徳标准的规范，在这些家族中，首先突出的就是高文凭，进而会出现一系列的突出人物。而这些都离不开一•个家规。连家尚B如此，因此千万别轻视制度，执行到位，不断的完善制度。Z所以提出来，那是我口己在身边发现，其实我们很多人的水平都差不多，可是故终却有很大的区别，我想区别就在于言出必行，制度执行到位，敢于出手。四、要有野心心的高度决定人生高度，一个人如果连想都不敢想，那还敢做什么？当然，在这个基础要对自己有一个客

6、观的认识，进而调整自己的心态。有野心的人，才会体现自信，自信就会有动力，如此更能助我们进步。野心同时也谁使我们站在一个高度上思考问题。这样，随着时间的推移，就会形成一套自C的思想体系。而且这样的思想，往往成熟度非常高。五、要有世界眼光这和第四条有类似Z处，但也有质的区别。有这样的眼光就需要我们收集大量的信息，信息量多了，对于看一件事还是做出决策都会有影响，让决策更加严密。六、心态积极、坚定信念、充满自信、勤奋、乐观积极、乐观的心态，有利于工作，更对其决策有一定的影响。乐观积极的心态使其看事的角度更加客观，当然排除盲目自信造成的判断失误。七、具有忧患意

7、识，时常对自己进行检讨忧患意识使我们时刻保持清醒，保持一个警惕的心态，不至于使门己因工作之利干其他的事而毁掉口己，工作上保持清酥有利于提高工作效率等。时常口我检讨，使我们很快的知道口己缺什么？有什么不足，进而完善口我,随时随处处于学习状态，自我提高。课程客户服务任课监文慧作业名称管理教师得分