联营商管理制度新

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1、联营商管理制度新商场联营商管理制度第一章、员工管理第一条、联营柜组招聘的员工必须经公司行政人事部考核而试。未经人事部考核面试的员工，联营柜组不得录用。公司根据各项规章制度对联营柜组员工进行统一管理，对不服从公司管理及不适应公司发展要求的联营柜组员工根据联营部的意见，公司可对其进行除名处理。联营柜组在接到本机员工的除名处理通知三11内必须办理完毕该员工的离职交接工作。第二条、联营柜组员工辞职，需到行政人事部领取辞职申请表，经柜组负责人以及联营部批准后方可。卖场内各联营和组间和互调动员工，在各方口愿的基础上须向联营部中请经批准后方可

2、执行。附：联营柜组员工招聘入场流程图。第二章、经营品项品牌管理第三条、联营机组经营的品项、品牌在签订联营合同时应全部细化，明确列入合同内。（在签订合同前由各柜组中报，公司审核批准。）未批准经营的项冃或品牌不允许上柜销售。第四条、各联营柜纽在经营过程中严禁私自增加经莒甜项或詁牌，确须增加晶牌的必须同时淘汰一个胡牌，淘汰的甜牌在新增甜牌秋批准之口起两个月内必须淸理完毕撤柜，私自增加经营品项或品牌以及淘汰品牌超规定期限仍在经营的，发现一次扣款500元。笫三章、商品质量管理第五条、各联营柜组所经营商品必须遵循国家及商场业务管理的有关规定

3、，商品质量、成份、净含量、规格、价格与标识必须相符，否则不允许上柜销售。笫六条、各联营柜组所经营商品必须是正规厂家牛产的正规品牌，商品必须冇产地、厂名、厂址、合格证及中文标识，严禁经营三无产品以及仿冒的名牌产品。第七条、销售出去的商品在合理期限内出现明显的质量问题，销售商品的柜组必须无条件给顾客退换。柜组一月内出现两次因质量问题引起的投诉罚款200元，一月内出现三次因质量问题引起的投诉罚款500元，对商场信誉造成严重负面影响的视情况责令撤柜。第四章、商品价格管理第八条、所有商品必须明码标价，口价格应合理，杜绝出现暴利现象。各联营

4、柜组商品标价统一实行“零售价、会员价”模式，部分低毛利商品可无会员价，会员价为零售价格的8.8折或适当高于&8折，标价签应规范，严禁手写标签，严禁涂改或更换商品吊牌。维护公司在广人消费者心目屮的价格信誉。第九条、严禁私口抬高或降低售价。如需调价，须报联营部批准后方对执行。第十条、严禁一个商品出现多个价签，多种标价。第十一条、严禁柜纽人员私自打折销售商甜。顾客无会员卡，但要求营业员打折时，须主管以上人员或店值班同意后方可执行。第五章、销售小票填写规范以及销售货款的管理第十二条、销售小票必须正确填写商品品名、柜组销售码（或单品条码）

5、、数量、单位、零售价格、实际销售价格、优惠金额、开票人姓名，但同时要求大小写相符，字迹淸楚。第十三条、经柜组屮请，公司同意降低扣点的特价或抢购商品以及折扣处理商品，在销售时应在小票上注明“特价”“抢购”或“X折”等字样，其它的商品销售不能在小票上注明以上字样。第十四条、严禁私收货款或场外交易。一经发现，处以私收货款或场外交易额的十倍罚款，公司叮视情况责令柜组退场。第十五条、严禁制造营业销售小票和假对帐单蒙骗公司财务，一•经发现按造假金额的十借罚款。情节严重者，公司可责令其退场并交国家公安机关处理。第十六条、严禁私自外欠货款。欠款

6、须由公司主管级以上人员同意并备案，柜组收冋欠款后须到联营部销帐。（欠款须开据一式三联单据，写明商品名称、规格、单位、数量、零售单价、达成交易的实际单价、总交易金额，一联交联营部，一联交保安部，一联柜组留存。）第六章、经营业务管理笫十七条、各联营柜组应经常做好市调工作，选择适销对路的商品满足市场需求，保证畅销I筍品不断货，不缺码。对经常不能保证货源及经常上非当年货品或缺码商品的柜组，公司冇权要求限期整改，直至耍求撤柜。笫十八条、各联营柜组应积极配合公司做好每次促销活动，提供切实可行的促销方案，选好促销活动的商品。每年上凶单促销不得

7、低于6次，不足6次按6次扣取相关促销费用。笫十九条、各粗组促销商品巾报须属实，曲联营部核疋（商品价格、数量、活动期限），同意后方可执行促销活动，需降扣点的促销活动需和关负责人签字完毕后方可执彳亍。促销中请需一式三联填写，内容包括促销方案、促销商品名称、数量、活动期限等，一联交财务部，一联交联营部，一联柜组留存。第二十条、促销商品销售严禁弄虚作假，一经发现,除取消其促销资格外,并第十三条、经柜组申请，公司同意降低扣点的特价或抢购商品以及折扣处理商品，在销售时应在小票上注明“特价”“抢购”或“X折”等字样，其它的商品销售不能在小票上

8、注明以上字样。第十四条、严禁私收货款或场外交易。一经发现，处以私收货款或场外交易额的十倍罚款，公司可视情况责令柜组退场。第十五条、严禁制造营业销售小票和假对帐单蒙骗公司财务，一•经发现按造假金额的十倍罚款。情节严重者，公司可责令其退场并交国家公安机关处理。第十六