行政法论文:行政决策模式的转型

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1、行政法论文:行政决策模式的转型対“民意与舆情叩勺重视,尽管一直是我国传统治道的规范诉求,然而在具体的治术实践层血上,却仅仅是一种劝诫和呼吁。[1]这种治道与治术的断裂延续了多年,又伴随着我们走过了2()世纪。在今天,我们能够弥合这两者间的断裂吗?以下,笔者将给出一种谨慎、乐观的回答。在笔者看來,这种断裂Z所以长久持续,是因为我国的国家治理模式尤其是行政决策模式在结构和程序上都是封闭的。公众最多只是被咨询的对象,并不是治理过程的有机组成部分。而在今天,随着社会主义市场经济的发展和社会利益多元化趋势的推进,无论是普通公众,还是执政党领导人,都已经口益认识到原冇的封闭式

2、管理模式的缺陷。在地方政府层面,行政管理的改革已经进入到探索攻坚阶段,并取得了一定的阶段性成果。这些行政改革的探索所具有的一个共性是:赋予公众以越來越多的参与行政决策的权利,促进行政机关的回应性,使得公众成为行政机关在治理过程中的伙伴。在笔者看来,在各方的共同推动之下,一种新的行政决策模式正在悄然浮现,并有望克服上述治道和治术的分裂。一、传统行政决策模式:管理主义模式及其崩解我国传统的行政决策模式是计划经济时代的直接产物,在过去的30年中仍然扮演了主导角色。这种行政决策模式,我们将其称Z为管理主义模式。其主要特征可归纳为以下七个方面:(1)在理念上,行政机关被视为

3、公共利益的代表,而公众或个人被视为具体利益和个别利益的代表。因而,前者也于管理的主休地位,后者居于管理的客体地位。(2)在组织结构上,行政决策的组织结构是金字塔式的官僚科层制的体现,决策目标來B上级,然后层层下达。决策者只有在完成上级所下达的刚性任务的前提下,才有空间思考如何对于本辖区内公众的耍求作出积极回应。由于官僚体制内的官员考核指标侧垂于完成上级的刚性任务,决策者对自下而上的需求往往缺乏回应的动力。(3)在

4、_1常管理的议程设置上,一般是由行政机关及具智囊团体主导议程设直,公众在程序和结果上均缺乏有效的影响力。虽然在一些特殊情况下,公众也可以通过某些方式如上

5、访等影响议程设计,但这些方式往往没冇冇效的影响力。(4)在信息的获得和流通上,决策者一燉通过自主调查和咨询的方式来获得决策所需的信息,公众处于被咨询的地位;没有可靠的程序来保证公众自主提供的信息能够获得决策者的回应。(5)在利益的代表和表达渠道上,公众的利益通常被要求通过指定的渠道加以代表和表达。例如,村民通过村民委员会、妇女通过妇女联合会、青年通过共青团团委、工人通过官方指定的工会,等等。公众自发的组织和表达形式难以获得法律的保护。然而,这些指定的代表和表达渠道往往因行政机关的官僚化而被堵塞,公众在很多时候处于无组织状态。(6)在对政策的接受上,公众对政策的接受

6、被视为有利于降低政策的执行成本。为了提高公众対政策的接受度,行政机关往往通过政治动员和社会动员的方式来塑造公众的政策偏好。[2]当动员无法奏效时,除非政策执行成本过鬲,行政机关仍然会推行政策,较少根据公众的政策偏好来对原有决策做出修改。(7)在政策的反馈和纠错机制上,反馈和纠错机制比较薄弱。与决策者偏好不一致的公众政策反馈在一般情况下不受决策者的欢迎,公众只有借助上级行政机关的权威才能纠止本级行政机关的决策错误。然而,这种越级求助的方式往往遭到木级行政机关的压制。Z所以将以上所描述的行政决策模式称为管理主义模式,是因为在这种模式之F,治理被简化为决策者对人和事的单

7、向管理,决策者对公众的政策偏好甚至需求进行塑造,公众独立的需求和政策偏好则缺乏有效的政策输入途径。我们不得不承认,在一个列强环峙、国家首要冃标在于争取民族和国家独立的年代,这种行政决策的管理主义模式曾经发挥了集中力量办大事的作用,奠定了我国经济发展的重工业棊础,建成了一批重大茶础设施,发展了棊础教育和社会保障事业。然而,即便在我国的计划经济时代,这一模式也已经凸显具痼疾:行政官僚组织本身成为最人的利益集团,对于人民群众的回应性微弱,并R滋生腐败;决策领导层虽然试图运用革命时代的群众运动方式来进行纠偏和恢复官僚集团的冋应性,但这一剂猛药造成的却是社会的全面瘫痪。党的

8、第十一届三中全会提出以经济建设为中心的目标,在很大程度上可以被理解为国家从宏观路线层而对人民需求的凹应。然mj,与Z相匹配的微观行政决策体制改革尚待展开。在财政权力下放引发地方政府财政收入和政绩竞争的背景下,行政决策的管理主义模式展现了其促进经济效率的一面。地方政府决策者展现出类似于公司管理者的精神,在本辖区内动员一切资源来发展经济。这一现象被美国政治学者戴慕珍形象地称为“地方政府公司主义豐[3]地方政府的政绩本文章共2页,当前在笫1页LU12JK一页本文章共2页,当前在笫2页上一页[UL2J竟争,虽然使得我国经济在短时期内成倍增长,但也付出了牺牲社会公平的沉重代

9、价。不难发

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