物资设备部人员岗位责任制

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1、物资设备部人员岗位责任制一、物资设备部配置人员序号姓名职位1部长2资料、信息管理员3物资管理员4机械设备管理员—X岗位名称与职责明细岗位名称：物资设备部部长岗位职责与权限：1•负责主持物资设备部门的日常全面管理工作，包括各种制度的制定、完善与执行;传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成；2•负责物资、机械设备的计划、采购、验收、发放、保管以及周转材料、设备的租赁、使用、退场、维修、报废等过程的后台管控，以便对管理薄弱环节加以控制；3•负责物资系统管理体系和信息平台的正常运行，掌握系统人员概况,参与系统人员

2、培训及考核。参与公司内部审核和管理评审；4•负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司考核指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作，项目过程及后期的相关事务；5.合格供方的评审，编制和发布年度名录；6•负责与公司领导、公司各单位、部门间的沟通、协调工作。岗位名称：资料、信息管理员岗位职责和权限：1•负责物资设备部各种管理制度、质量文件、管理文件、检验标准等文件工作的接收的管理工作，以及负责物资文件和业务资料的整理、储存及交接，保证资料的安全性和完整性；2•负责主管物资和机械设备

3、的帐务登记和各类报表的填报、核对工作。3•负责物资和机械设备的采购、租赁合同的整理、归档、储存，以便后期的查阅；4•负责物资设备部物资管理软件系统及网络管理系统信息的输入、接收、核对、管理等工作，保证信息更新及时准确；5•负责单位和上级部门网络信息的接收及报送，对接收的信息进行统计分析，及时将有用信息汇报给物资部长。提出工作中存在的问题和改进办法，并向领导总结汇报；6•积极主动同相关部门沟通联系，了解信息资料和材料使用量变动情况。岗位名称：物资管理员岗位职责和权限：1.贯彻上级有关物资管理制度，制定和执行本项目各

4、项物资管理细则；1.负责公司各项目部物资的采购、验收、发放、保管、盘点、使用等汇报工作，及时上报部门领导审批;2.主要参与物资市场调查，搞好市场预测，负责物资的询价、采购工作，并推荐、整理合格物资供应商；3.负责物料需求计划、采购计划的核对，上报部门领导审批，参与实施，随时掌握材料库存、消耗情况，保证施工用料；4.负责工程所需周转料的计划、购量、租赁管理工作；5.建立健全各类物资管理台帐，及时催促项目上报各项物资统计报表，报给资料信息管理员。岗位名称：机械设备管理员岗位职责和权限：1.负责机械设备的计划配置、租赁

5、、购置申请等，同时协调各项目的机械设备使用维修、摊销报废等相关工作；2.负责机械设备租赁市场的调查，推荐、整理合格供应商；3.按时督促项目上报机械设备租赁、摊销报表及自有机械设备使用成本报表，报资料信息员核对；4.协助部长建立健全机械设备的使用、保养制度，检查、验证、考评制度，机械设备燃料油、配件限额供应、采购审批制度等，监督各项目部的执行情况，并做汇总通报；5.做好部门领导交办的其它工作。