石康镇瑶上村领导班子对照检查材料

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1、石康镇瑶上村领导班子对照检查材料自开展党的群众路线教冇实践活动以来，瑶上村支部委员会按照屮央、省、市、县及镇党组统一部署，在镇教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总耍求和“为民务实清廉”主题以及“止风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据上级有关学习实践活动的要求，就瑶上村领导班子对H身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和落实屮央八项规定情况（-）遵守党的政治纪律情况。瑶上村领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，亳不动摇地坚持

2、党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况卜•都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基木理论、基木路线、基木纲领、基木经验、基木要求，白觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八人精神。班子坚决维护小央和省党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。（二

3、）落实中央八项规定情况。一是思想认识和理解不到位。贯彻落实屮央“八项规定”已经取得了一定成效，但思想认识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题。认为吃点喝点是正常事，节俭了丢面子，多年的习惯一时难改。因此在接待消费上存在的问题仍然不少。二是制度执行不严格。屮央“八条规定”出台示，结合实际制定了贯彻落实屮央“八项规定”相关规章制度，但有的比较笼统，缺乏可操作性，约束力不强，在具体执行过程屮难以落实。二、“四风"方面存在的突出问题对照有关规定和要求，结合多方而征求到的意见建议，我村领导班了反复杏找、深入杏找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题

4、，主要是：（一）形式主义方面。1•班了学习的整体意识述不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了瑶上村党支部中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去到他村（居）交流学习不多。2.创新意识、进取精神不够强。有吋思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对全镇工作的形势、全村的情况不清楚，对全村经济社会发展中的定位认识不准确，站位提

5、不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降,工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只冇努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。冇时从客观条件上找原因多，从白身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新

6、问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。3.政治执行力不够强。工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，岀现屮楝阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，替促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。接待上级经费、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范，没冇完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。对村里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于

7、开展儿次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。（二）官僚主义方面。官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。1.高高在上，脱离群众。冇时公仆意识淡薄、群众感情淡漠,在村里颐指气使，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有时対上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖冃。有时官气十足、独断专行，老子天下笫一，一切都要口己说了算,拒绝批评