管理小故事分

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1、【故雷一】：把自己当成老板，一切都改变了今天遇到了失去5年联系的一位挚友，除了和貌可以辨认以外，•其它的我几乎找不到他从前的影子，他的言谈举止，思想及内涵都发主了质的裂变！听他讲述五年屮的经历，让我找到陌生的根源！五年前，他找到了一家中小型公司，面对着公司体质不完善，架构不齐全，客户少的现状,他亲眼1=1睹了一批批离职走掉的员工，我问他为什么坚持？他说：离职的人是想期盼找到一个符合自C要求的现成公司，那是不可能的！而且哪个公司没问题，问题存在的本身就是我们存在的价值！有些人靠心情做事，又有些人靠情绪做事，这样下去，无论怎样付出，都是不可能得到成果的！我在这家公司刚开始也是被排挤，没有

2、太多客户，完不成任务吋也会让总监大发雷霆，之所以没情绪，是因为这是我的个人原因造成的，更是我自（2可以决定的，自C多努力，我就可以不被骂，慢慢的，客户多了，任务也能超额完成了。不到六个月我做到了总监的位置，第二年我做到了品牌负责人，现在，我是公司的副总，在这五年间多家公司挖过我，之所以没动心，是因为我把这家公司当成我白己的公司，你见过哪个老板放弃自己的公司去别人家打工的！如果把口己当成员工，我每天考虑的是什么时候能休息，怎么把口己这一摊做完，不出错就好，每天拿着生活开销大，物价涨的快当做让公司涨工资的资本，我觉得有点弱智！因为我不相信我有能力做到了公司会亏待我！我无论做哪个职位，我都

3、会把自己当成老板，我发现做起事來更开心，因为我不觉得在给别人做，而且想的和需要考虑的也越來越多，这个社会拼的就是业绩，老板关注的除了成本以外，对能最亜要的就是业绩来源，所以，我每天研究从哪里能出业绩！最终做到了这个位置，从拿月薪，到现在拿年薪！我觉得不出两年，我肯定能拿股份！这不比自己重新干一家公司省事多了!我俩喝着茶，二个小时的叙IH,个人觉得这段对话非常好，就把它整理出来跟人家分享！如果你现在就是老板：你应该看看在你的企业屮有儿个这样的人？如果你现在还是打工者：你应该看看你在企业屮是不是这样做的人？总结：把自己当成老板一样看待问题，考虑问题并处理问题，你的收入会比你现在至少多十倍

4、！你有权继续保持现状，独立独行，口己欺骗口己，满嘴借口理由，个人利益大于公司利益,当曲一套背后一套，有梦想却不愿意为梦想付出行动，你等待的绝不会是天上掉下来的馅饼。（献给——那些看得懂的人）公司表而上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人【故事一】：你的心过门了吗？洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，着答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。”第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃人米，一声怒喝：该死的老鼠！敢偷吃我家大米「嗖“

5、一只鞋飞过去，新郎惊酸!，不禁莞尔一笑。此故爭没别的意思，只想问问那些新进的员工其至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，为何身体过了门心态却不过门往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞？——问问自己，我们的心真正过门了吗？【故事二】：你是全力以赴还是尽力而为？一夭猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击屮一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“

6、你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！”再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你乂带了伤，怎么跑得过它的？”“它是尽力而为，我是全力以赴呀！它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀！”人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对口己或对别人找借口：“管它呢，我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。——常常问问自己，我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？【故事三】：沙砾与黄金一队商人骑着骆驼在沙漠甲行走，突然空中传來一个神秘的声咅：“抓一•把沙砾放

7、在口袋里吧，它会成为金子。”有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把乂一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。我曾想了很多次，一直未想出这故事寓意所在。慢慢明白，在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住时间、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金