浅谈新时期企业工会如何坚持(bjb)

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1、浅谈新时期企业工会如何坚持“以人为本“的工作思路,切实做好职工的思想政治工作党的十七大提出:“必须坚持以人为本。必须坚持全面、协调、可持续发展”。这一重要指示进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。当前是充满机遇和挑战的时期,在全面落实“十一五”规划的重要时期,企业工会组织如何按照“以人为本、构建和谐企业”的工作思路,充分发挥好桥梁与纽带作用,做好职工思想政治工作,激发广大干部职工的凝聚力和战斗力,服务于企业,是促进企业全面、协调、可持续发展的重要保证。为此,我就新时期企业工会如何坚持“以人为本“的工

2、作思路;切实做好职工的思想政治工作谈点粗浅的认识。“以人为本”是工会工作的重要理念。如何结合本企业、本部门实际,切实做好职工思想政治工作,是我们每一个工会工作者认真思考的一个重要课题。首先要正确、深刻地理解“以人为本”真正含义,认识人的本质,了解人的个性,真正把人当作活生生的人,而不仅仅是完成工作任务的工具。人人都有感情、有思想,因此需要理解、关心、认可和尊重。人难免会犯错误、会闹情绪,不犯错误.永远理智的“圣人”在现实生活中是不存在的。另外,人是有差别的,即常言所说“十个手指伸出不一般齐"。因此,用人、看人要扬长避短,因人而异,

3、不能要求千篇一律。因此,我认为在具体工作中应从以下几个方面着手。一、做好职工的思想政治工作是构建和谐企业的必然要求做好职工的思想政治工作,就是要使职工树立正确的人生观、价值观,以积极、健康的态度去面对现实,立足本职,积极进取,为企业的发展多做贡献。思想政治工作,是企业管理工作中的重要内容,也是每一位工会工作人员都必须认真面对和思考的课题,这是因为:1、由于每位职工的性格、学历、经验、家庭背景、社会阅历、身体健康是各不相同的,这必然导致他们的思想境界不同,价值观念也是不相同的,在对待工作方式的处理中也必然有着一定的差异。2、由于企业

4、的管理对职工的日常工作行为规范有着一定的约束力,在实际工作中,个别职工因个人利益冲突、工作失误或对规章制度的不理解、对奖惩结果不满等等,而对本职工作产生“工作无论做好、做差都一样”的抗拒心理。面对这种情况,作为我们企业工会工作人员来说必须坚持“以科学的理论武装人”,充分发挥理论在思想政治工作中的基础作用:一是把理想信念教育作为核心内容,在职工中进行马克思主义、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,引导广大职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想;二是要教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,进一步加强以社会荣

5、辱观为重要内容的职工思想政治教育工作,坚定职工对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,增强职工对企业深化改革,加快发展的信心,对企业工会组织的信任;三是在事关政治方向和根本原则的问题上,工会工作人员要旗帜鲜明、理直气壮地帮助广大职工坚定正确的思想认识,让职工及时了解党的路线、方针、政策,达到“耳聪目明”,与党中央保持高度一致;四是注重培养知识型职工,使职工的政治理论与经济知识并重,科学知识与人文知识兼顾,业务知识与法律知识并举,技术素质与道德并举;五是坚持一切从实际出发的原则。工会组织要做好职工思想政治工作,还必须要较全面、准确地了

6、解职工各方面的情况,通过交心谈心,及时了解职工思想动态和生活状况,采取正确、灵活、有效的方式帮助解决职工生活中的实际困难,促使职工转变思想观念、服务意识和工作作风,营造出和谐、祥和的氛围,加快企业改革、发展、做大、做强的步伐。二、对职工开展人性化思想工作是构建和谐企业的重要保证构建和谐企业的关键是要树立以人为本理念。我们在构建和谐企业工作中,强调人性的作用,实行人性化管理,这是实现企业管理者与职工和谐关系的需要,也是企业工会组织卓有成效地开展思想政治工作的关键。工会作为工人阶级的群众性组织,要求工会工作人员在做职工的思想政治工作时

7、,大力协同单位党组织、行政部门、团组织全方位地发挥思想政治工作基础性、先导性、服务性和保障性作用,要结合企业自身工作特点,深入细致,以诚相待,从教育入手,引导职工树立“四个意识”,妥善解决职工队伍中的不和谐问题。1、效益意识。要正确引导职工认识企业利益与个人利益的相关性,认识到职工当家作主的权利与员工对国家企业责任的一致性,把个人需要融入社会需要之中,立足本职工作,发挥主人翁精神,树立起效益意识,在现有的人力和物力条件下创新更多更好的新思路,以优质服务和高效工作为企业提高经济效益和社会效益。2、服务意识。针对我们煤炭行业服务社会性

8、强的特点,要正确引导职工以“服务矿井,奉献社会”为出发点,以创建活动为切入点,积极探索,开拓创新,真抓实干,使两个文明建设得到同步提高和协调发展,真正做到立足本职,服务社会。3、全局意识。要求全体职工坚决树立全局意识,团结协作,满腔热情地投入到各项

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