浅谈如何处理秘书与领导的关系

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1、浅谈如何处理秘书与领导的关系浅谈如何处理秘书与领导的关系摘要：秘书人员在领导身边，与领导频繁接触，在秘书的各种关系中，与领导的关系成为秘书角色交往中的首要关系，对秘书活动冇着十分重要的影响。因此，正确处理与领导的关系，是秘书人员充分发挥主观能动性，搞好本职工作的必要条件，也是秘书岗位的特殊耍求。关键词：秘书领导关系定位关系处理正文：要妥善处理秘书与领导者Z间的关系，首先必须止确认识秘书与领导者Z间究竟是一种怎样的关系。一、止确定位秘书与领导的关系我国的改革开放事业，正突总猛迹，现代化的管理体系，也越来越发挥着重要作用。现代社会屮秘书与领导的关系是一种新型的关系，这种关系是建立在共同的理

2、想、共同的信念、共同的任务基础Z上的。1•在组织上，秘书与领导者是被领导与领导之间的关系。是一种上级与下级、领导与彼领导、支配与服从的关系。2.在工作上，秘书与领导之间的关系是主辅关系。领导处于主要地位，支配地位，是实施全而管理的主体，是权力的执行者；秘书则是服务于领导的参谋助手，是事务的承担考。这种关系实际上是在为人民服务，为建设有中国特色社会主义服务的共同LI标下的主辅关系。3.在政治上，秘书与领导之间的关系是同志关系。在工作与事业上秘书与领导分担不同的角色。但是，这只是社会分工不同而己，在政治上，在人格上，秘书与领导是完全平等的同志关系，没有高低贵贱之分。秘书不能自卑自贱，自是低

3、人一等。处理好秘书与领导的关系，最根本的是要处理好工作关系。在职能上看，秘朽要为领导人服务；在组织上看，秘书是上传下达的桥梁；在牛活上看，秘书与领导之间是友爱关系。因此，秘书与领导的关系定位显得尤为重要，如果关系定位得好，秘书将成为领导者的得力助手，反Z,则成为领导者工作上的阻碍。秘书与领导者Z间的关系的定位虽然重要，但它都是为处理秘书与领导者Z间的关系服务的，所以，最重要的还是要学会怎样处理好秘书与领导者Z间的关系。二、妥善处理秘书与领导者Z间的关系秘书和领导的关系，具冇多方面性，只冇处理好了这些关系，才能使秘书更好的为国家和社会服务，为领导服务。（一）秘书要了解领导。秘书在工作中要

4、充分了解自己的服务对彖，秘书与领导人共事，经常接受任务，汇报工作。领导人说话各自有不同的特点：或简或详、或快或慢、或直或曲，千差力别。秘书只有把握并领会领导人的惠图，才能很好地执行。如果秘卩一知半解，后果可想而知。对处好同领导关系具有特殊意义的一点是秘书要了解领导、熟悉领导。不管你是为一•位领导人当秘书，还是同时为儿位领导人服务，你对领导人的作风、性格、办事习惯、起居规律、思维方式、语言特点和生活爱好，甚至他的工作经历，都应当了解得淸淸楚楚。这样，就可以把服务工作做到恰到好处，就容易配合协调，节拍一致。与这一点有连带意义的一•个问题，是秘书人员不但应有自己的特长，而且要适应、接近领导人

5、的特长和爱好。只有生活上打成一片，工作上才会便于服务。（二）维护领导的威严和权威。每一个群体都必须有一个权威，秘书做为领导的助手和参谋必须时时刻刻注意维护领导的权威。要尊重领导。无论何时何地川怎样的方式与领导沟通都耍尊重领导，就算在工作Z余的朋友关系秘书领导也要互相尊重，与他人谈论领导也要尊重领导，要多褒少贬，不要谈论领导的私生活。受领导批评时要虚心接受，就算领导是错的也不要当而反驳，在私下对以和领导说一下。对领导的尊重是对领导的权威最好的维护，不要动不动就要想别人发领导的牢骚，别人听了也烦，对自己没有好出只有坏处，秘书服务于领导就要好好的辅佐，就算领导是一个蹩脚的领导，诸葛亮的扬名屮

6、有刘备白帝城托孤，诸葛亮明知道刘阿斗扶不起來但他还是鞠躬尽瘁死而后维护领导的权威也是在维护部门其至是全公司全单位的权威。在处理秘书一与领导的关系时，秘书也耍注意自己的品质。一个人的品质如何是别人对口己的一种肯定或否定的标准。秘书个人品质决定了领导如何看待你的为人以及你的能力，这就涉及到了领导对你器重程度。当然，在实际工作小秘书与领导的关系要秘书自己來根据实际的情况处理。（三）秘书应坚持的基本原则1•服从但不盲从。秘书要服从领导的工作的指令，严格按照领导的意图來办事，但不能盲冃的跟从。在工作中领导冇可能做了错误的工作指令，秘书不能只一味的服从，智人千虑必冇一失，如果发现了领导的错误判断要

7、及时指出，但这不意味着你就是可以在大庭广众而前说领导怎么判断的失误，你叮以看领导高兴时，委婉的向领导提出你的看法，还耍请领导对做的判断重新考虑一下，秘书是服务丁•领导但不是服从领导的。2.辅助但不越位。辅助领导是秘书工作应尽的责任和义务，但是喧宾夺主就不好了，同事们就会看你盛气凌人，有点狐假虎威的气势了。有些秘书还运用了与领导的关系，做了一些以权谋私的事情，而11是打着领导的旗号，正如时下的话所说：“秘书的权力虽然不大但能主宰领导手下所冇人的一