浅谈大学生就业形势

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1、浅谈大学生就业形势学院:计算机通信工程学院专业：嵌入式软件08-2班学号：200813090250姓名：张静（女）浅谈大学生就业形势目前，大学生就业形势趋紧，“毕业等于失业”已成为同学们的口头禅，本科生就业困难，甚至研究生找工作也难。自从高校扩招以来，大学生就业、创业就成了一个各界广泛关注的社会问题。创业是一种高水平的就业。大学生毕业后自主创业，在创造新财富的同吋创造就业机会，是大学生走向社会、接受社会挑战的重要途径之一。大学生就业难，并不一定说明屮国大学生过剩。虽然国家已加大了对大学盲目扩招的限制，但总体比例

2、中国大学生并不存在绝对过剩问题，但相对过剩问题已十分突出。从实质上看，中国的人才过剩是一种结构性和对过剩。一方面，作为人才群体的大学生就业形势严峻；另一方面，中国的人才缺口乂岀现结构性短缺。比如,当前虽然就业形势严峻，但高级蓝领劳动力价格却在上涨，小级专业人才紧缺，高级技工工资己超过许多口领工资，中级人才的缺乏和城市大学生的相对过剩已暴露出就业问题中隐藏的结构性问题。所以，仅只以提高整体学丿力为教育目标，并不一定是好事。国民学力地整体水平提高速度，也应该和国民经济发展的需要相适应，这一点，我们应该学习借鉴发达国

3、家的一些做法，加强对最适用的屮等教育与职业培训的研究与关注。经济学家曾经断言：在美国这一类的发达国家中，70%的工作岗位并不需要大学毕业就能胜任。实际上也如此，即使是发达国家，真正完成人学卩L

4、年学科的人数，总体上只占青少年总数的30%左右。美国威斯康新州的一位校长曾经向政府及社会呼吁过：要关注那些普通的高中生，因为他们将为各行各业提供人才资源，是美国劳动力的屮坚力量。当然，这并不是说发达国家中工作人员学历升高没有必要。社会总是由层次构成的，生产力发展水平决定社会需要（一般意义上）相适应的教育普及。中国把高中（

5、包括同级别的职业技术教育）作为跨入学习化社会的门槛标准（“人民享有接受良好教育的机会，基本普及高屮阶段教育”一--16大报告），这和中国国情非常相符。在未来几I•年里，中国制造业将有突飞猛进的发展。根据有关专家的估计和境外制造业向中国转移的速度和数量，中国将进入一个较长的制造时代。同时，其他高新产业也将冇长足进展，这就需要一大批劳动力资源。在教育布局和发展战略上，中国政府卓有成效的。据有关资料显示，如今，中国有94%的小学毕业生可以升入初屮，高中阶段教育学校3.1万所，有50%的初屮毕业生可以接受高中阶段教育。

6、全国高等学校2000多所，年招生能力200多万人,高屮毕业生升学率为45%。从上世纪80年代起，结合劳动力市场需求的变化，屮国出现一大批职业高中和技校。到90年中期，职业高中和普通高中的在校生比例已十分接近。后來，又出现了职业大学。这些措施为屮国经济能够持续20余年不断增长，奠定了人力资源基础，许多经济学家在谈及中国经济增t原因时往往忽视了这一点，这是很遗憾的。但是，近些年的大学盲目扩招，多是以自己的经济利益为动机的。许多专业和市场的需要脱节，造成了教育资源的浪费和大学生就业压力，形成了政治动乱的隐患。美国学者

7、海德里克•史客斯反省美国20世纪教育与经济的关系吋，曾举例说美国公司发现中国等发展中国家的工人在半熟练性和低熟练性工作，可以做得和美国工人一样好，但是工资却低得多，于是纷纷关闭美国内的工厂，把成千上万的工作机会移到中国等国家。事实也如此，大量外资进入中国的原因除了较完整的经济体系结构、政策和低下的劳动力价格外，中国具冇符合生产力发展的职业劳动大军，是个重要因素。在经济获得成功的发展国家，儿乎都I•分重视高中教育，并把其作为实现经济增t的教育起飞点。有人说，大学毕业生供给大于需求是大学生就业难的原因，我非常赞同这

8、个观点，但是需要说明的是供求关系对就业形势的影响非常大，这点毋庸置疑，但大学毕业生口身的就业观念和对薪金的目标定位过高恐为就业难的主因。首先，一方面很多大学毕业生在择业时总强调政府提供的就业岗位太少，无法找到适合自己的工作岗位，另一•方而大量的企业却招不到能够安心工作的一线工人。大学毕业生总把自己看作是天之娇子，非公务员不做，非口领不做的大有人在，实际上随着我国教育事业的发展，人民群众普遍受教育程度人人提高，与二十年前和比，每百人拥有大学生比例大大提高，适龄人群大学生比例则更高，如果不能把自C当做普通劳动者来择

9、业，就业难也就不奇怪了。其次，关丁•薪金要求，很多大学毕业生抱怨工资水平不如农民工，但一名缺乏劳动经验，甚至肩不能挑，手不能提的纤弱书生，因何一定耍比经验丰富，能够适应多种工作岗位的成熟劳动者工资更高呢？理念是核心价值观，正确的理念带来正确的行动，正确的行动才会有正确的结果。在调查屮发现，大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，主要存在4大误区：(1)“宁愿出国带光环，不在国内做职员”