试论新时期如何做好煤矿企业政工工作

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1、试论新时期如何做好煤矿企业政工工作摘要：我国经济建设的发展需要充足的能源作为保障，这便一步促进了煤炭企业的发展，推动了煤炭运营模式的改变。在新时期，煤矿企业政工工作的重要性开始逐渐显现出来，此时做好加强相关企业员工的思想教育工作至关重要，为煤矿未來的发展奠定了坚实的基础。但是大部分煤矿企业的政工工作都存在着一些问题，这时就需要采取措施给予解决，以更好的促进煤矿企业的发展。关键词：新时期；煤矿企业；政工工作中途分类号：D442.6文献标识码：A文章编号：1674-3520(2014)-01-0036-02近些年来，煤矿企业逐步认识到了政工工作的重要性，并对新时期下政工工作进行了不断的改革和完善。

2、煤矿企业的发展离不开政工工作的支持，因而企业要注意加强政工工作建设，培养一批优秀的人才，尽最大限度促进煤矿企业的可持续发展。但是在煤矿企业发展的过程中，普遍存在一些需要解决的问题，影响了政工工作的顺利开展，这时就需要针对具体问题采取冇效的措施，以不断加强政工工作的改革和完善，提高企业的竞争力。一、加强煤矿企业政工工作的重要性在改革开放的背景下，社会经济得到了快速发展的机会，煤矿企业的发展为国家经济的发展和现代化建设提供了能源支持。煤矿企业的发展需要提高企业政工员工的思想教育、创新精神、民主法制意识以及自我意识等，从而不断丰富企业的物质条件和精神文化条件。因此加强煤矿企业政工工作对于企业的发展具

3、冇重要的意义。(-)保障了煤矿企业各项工作的顺利贯彻。煤矿企业的政工工作要紧密的与企业的生产目标相结合，以确保工作人员的职能和责任能够落实到实处，并对企业的管理制度进行完善，从而实现生产水平的提高。煤矿企业必须要将政工工作的每一步落实到安全生产之中，通过实践来证明该工作的重要性，进而促进煤矿企业的可持续发展。(-)确保了煤矿企业的安全生产。煤矿企业获得发展的关键就是确保企业的安全生产，企业生产过程中需要员工来参与，因为员工才是企业获得发展的核心。因此，企业员工的行为将会在一定程度上影响各项规章制度的执行和落实。企业的政工工作必须I韦I绕企业的安全生产进行，及时解决员工屮影响企业发展的思想行为，

4、充分调动员工的积极性，从而促进企业的创新和发展。(三)促进了煤矿企业的文化建设。煤矿企业的文化建设一般是山全体员工的文化水平、自身的特性、工作的环境、自我意识等多种因素共同决定而形成的。因此加强煤矿企业的文化建设，不仅可以增加企业员工的凝聚力和集体意识，而且还能从根本上为员工带来荣誉感和自豪感。推动煤矿企业的文化建设，需要企业政工工作给予大力支持，只有这样才能更好的促进煤矿企业的可持续发展。煤矿政工工作需要为企业打造安全文化建设，促进职工努力工作，加强员工之间的团队意识，保证企业在市场竞争中能够获胜。（四）推动企业政工工作的不断改革和创新。随着我国煤矿企业的不断发展以及国内外煤矿形势的不断变化

5、，大量新的科学理念和工作方法需要企业政工人员充分了解和掌握。但是由于受到多方面因素的影响和制约，并且人类的思想活动乂具有一定的差异性、独立性、多变性和选择性,导致在工作过程中企业员工经常会出现错误的思想，如享乐主义、利己主义和拜金主义等，这时就要求企业政工工作加强对企业员工的管理和教育，杜绝不利于企业发展的思想和行为存在，以保证企业的健康发展。二、煤矿企业政工工作中存在的主要问题（-）煤矿企业员工对政工工作缺乏全面的认识。如今各大煤矿企业的思想观念都是加强企业生产从而创造经济效益，完全忽视了政工工作的重要性，导致部分企业员工对思想教育工作缺乏全面的认识，对政工工作的参与也缺少了一定的积极性，并

6、且对员工开展政工工作又是一个长期的工作，因为短期的教育和培训是不可能达到应冇效果的，同时政工工作也需要员工在工作过程中不断积累。煤矿企业的工作属于一种高强度、高风险的丁作，他们每天需要T作很长一段时间，导致他们对政工工作缺乏理解，这进一步增加了煤矿企业政工工作开展的难度。（二）煤矿企业缺乏完善的政治思想工作队伍。从煤矿企业开展科学发展观来看，企业政工工作的体制建设、队伍建设都比较缺乏。首先，煤矿企业政工工作人员综合素质水平参差不齐，严重缺乏新时期下政治思想工作开展的基本技能和基本知识。同时企业员工对于先进的科学知识和技术掌握不多，例如法律知识、计算机网络技术知识和科学教育知识等。先前的思想观念

7、和知识的积累都会在一定程度上制约企业政工工作的开展。煤矿企业政工工作队伍建设比较缓慢，很少有新的人员愿意加入到政工工作中来，并且已有的政工工作人员综合素质比较低，不能很好的推动政工工作的开展。（三）煤矿企业的政工工作缺乏一定的主动性。被动的开展煤矿企业政工工作对于企业未来的发展是不利的。如今，大多数煤矿企业的政工工作都是根据上级的要求进行，并没有将其视为企业发展过程中不可或缺的组成部分，只有在企业