浅谈公司的利润分配制度

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1、浅谈公司的利润分配制度摘要：这篇文章介绍了关于公司利润分配的一般规范。公司利润分配是公司管理运营屮的重要内容，关系到公司、股东、债权人、公司职工和国家等不同利益主体的切身利益。保护利润分配中相关主体的利益，既需要各方灵活运用契约手段，预先安排可能出现的利益冲突,又要通过法律强制，保护自身的合法权益。关键词：公司利润利润分配平衡利益冲突利润是指企业在…定会计期间的经营成果，是企业会计核算的重要组成部分。公司作为企业的一种形式，公司的利润分配，是将公司实现的利润总额，按照国家财务制度和公司章程规定的分配形式和分配顺序，在不同的利益

2、主体之间进行的分配。利润分配的过程与结果,关系到公司不同的利益相关者的利益能否得到保护，关系到公司能否长期、稳定发展。因此，公司必须加强利润分配的管理和核算。利润分配是公司内部的财务安排，是相关利益主体Z间的财务交易。利润分配既体现了投资者对投资回报的合理预期，也是投资者对公司未来发展规模的口由选择。围绕公司利润分配，在大小股东之间、公司与债权人Z间、股东与管理层之间、股东与普通雇员Z间、股东与国家之间，存在着有关股权保护、股权平等、债权实现、职工利益保护、税收等方面的利益冲突。公司的利润分配制度一般规定，公司当年的税后利润，

3、在弥补亏损，提取一定比例的公积金后方能进行利润分配，以确保公司资本的充实，因此，从一定意义上说公积金制度和其他限制分配的规则成为了公司发展和债权人利益的“保护屏”，同时也由此形成了公司资木制度中的一项重要原则——资本维持原则。资本维持原则，又称资本充实原则，是公词存续过程中，应当维持其实际资产数额与资木额相对应的原则。从资木维持原则的演进历史来看，该原则起初是针对利润分配问题而发展起来的，它要求公司从“收益”而不是“资本”中分配股息，不得以利润分配之名行资本返还之实。资本维持原则的内容大致包括三个层次：第…，用于维持与注册资本

4、数额相对应的公司资产。在公司解散前，用于向股东分配的部分只能是公司的经营盈余，不能因此而侵蚀用于维持公司注册资本额所需的公司资产。第二，防止公司利润过度分配。公司在向股东分配股利之前，必须按照法律、股东会或股东大会决议的规定提取公积金，以维持公司发展实力，实现资本的积累和壮大。第三，自有资本维持原则，它指的是对公司净资产乃至对整个公司资产的保护。公司的自有资本额等于公司的净资产额，即全部资产减去负债后的余额。公司作为法人具有独立人格，其本身拥有净资产乃至全部资产，非经合法程序不得随意被转移至股东私人手中。由此，对公司注册资本的

5、维持伴随着公司的经营发展被扩展到对整个公司自有资本的维持和保护。由于利润分配行为与公司资产之间存在密切的联系，公词法普遍确定了利润分配的制度规则。一、公司利润分配的功能通过利润分配实现投资者的投资目标，是公司利润分配法律规范的最基木功能，是股东依法享有收益权的宜接体现，也是投资冃标实现的法律保障。股东进行股权投资的动机就是获取利益，并且力图在市场竞争的选择中实现收益最大化。实践中，经营者都非常重视维护股东对公司发展抱有的信心，努力做到使股东获得稳定的收益，确保公司长远目标的实现。公司作为营利性法人，如果其资本得不到充实，公司的

6、经营便难以继续下去，最终导致公司破产。因此，各国公司法历来重视资本充实作为-项重要原则加以确认，对此作出了许多强制性的具体规定。资木充实原则表现之一，在于股木的不可逆返性。公司一旦成立，股东投入公司的资本即不能再抽回。资本充实原则表现之二，在于通过利润分配实现资本的累积。各国公司法一般都规定，公司当年税后利润，只有在弥补亏损和提取公积金后才能分配股息。我国《公司法》第167条规定，公司在分配当年利润之前要先弥补亏损和提取法定公积金。我国台湾公司法也规定，依公司章程或股东大会的决议，如规定了特别盈余公积金的，也应首先予以扣除。［

7、《论公司利润分配的法律规制》作者陈上赞］二、公司利润的分配方式、分配比例与分配顺序(-)利润分配方式利润分配通常表现为股利分配，股利分配的形式包括现金股利、财产股利、股票股利等。现金股利是以现金形式分配的股利，是最常见最直观的股利类型。现金股利的发放会影响到公司的现金流，但基于股利的信号传递效应，现金股利支付率的高低，会影响到投资者对公司的信心，从而影响到公司股价。股利增加，意味着公司管理层认为公司盈利前景可观，股利减少意味着管理层认为公司未來盈利可能趋于下降，投资者从而根据这样的信号暗示来调整自己的投资决策。财产股利是公司以

8、现金以外的资产发放的股利，发放的股利形式包括股票、债券等有价证券，或者公司的存货、服务、流动资产等。财产股利的发放不会影响到企业的现金流，但是在实际中却很少被采用。因为非货币财产第一难以分割，发放有诸多不便。第二估价困难，难以确定一个公平合理、各方都能接受的价格。第三即使能确