面试基本程序-兴宾党建网兴宾党建网

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1、附件二面试基本程序一、面试实行严格验证制度。进入面试的人员须携带本人有效居民身份证、毕业证、执（职）业资格证、医师资格证、职称证、《报名登记表》等报考岗位所要求的资格条件证明材料原件于面试开考前60分钟到考点经工作人员验证无误后才能进入考场。二、面试考场设休息室1间，候考室1间，面试室1间。面试岗位所在试场及顺序由区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室随机编排。面试考生于面试开考前30分钟到候考室现场抽签确定面试代号。三、引导员按面试代号先后顺序，依次引导面试考生到面试室面试。四、面试考生在得到主考官指令后开始面试，考生面试

2、时间限15分钟含审题3分钟）以内，编制限额外考生面试时间限12分钟（含审题2分钟）面试结束后，考生到休息室等候面试成绩。五、各考官根据考生面试情况和评分标准，在《面试评分表》上独立评分，由记分员录入《面试评分统计表》并统分。统分时，每个要素得分去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以有效评分考官人数，算出每个要素的算术平均分，所有要素算术平均分之和为考生得分（精确到百分位）。统分结束后，交核分员复核并签名确认。六、每个招聘岗位面试结束后，各考官与记分员互相核对评分、记分情况，无误后，由记分员与候考室工作员核对考生名单并录入《面

3、试成绩汇总表》，交相关人员签名确认。待该招聘岗位的面试考生再次进场时，由主考官当场公布考生的面试成绩及岗位排名。面试成绩经监督员公正后，由考生在《面试成绩汇总表》上签名确认，主考官宣布该岗位面试结束后，考生离开考场。七、本考场所有招聘岗位面试结束后，由核分员在监督员现场监督下复印《面试成绩汇总表》1式4份（区卫生局、区人社局及监督部门及招聘单位各1份）及《面试序号抽签记录表》2份交给记分员，原件及相关材料由记分员装入档案袋密封，经主考官及监督员分别在封条上签名后上交区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室。面试试场规则一、面试

4、考生必须持有效证件入场，经审验无误后方可抽面试代号签，面试代号一旦确定，考生不得随意离开候考室。面试开始前15分钟未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。二、考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。三、考生除可携带相关证件外，其他任何物品、资料、书籍和通讯工具都不准携带入场。已经带来的，在抽签前要将关闭后的手机等电子产品及其它资料、物品拿到指定的地方存放。四、考生在集中封闭管理期间要遵守纪律，听众指挥，服从管理，接受监督，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触，如需上洗

5、手间的，要经监考员许可，并使用考前卫生间。五、考生必须由引导员引导进入面试室，入场后要报告考官本人的面试代号，但不得以任何形式将本人姓名、父母信息、工作单位及毕业学校名称等个人信息透露给考官。考生透露的，扣减面试成绩的盼20%情节严重的，取消其面试成绩。六、考生必须按主考官的指令面试，回答问题一律使用普通话。七、引导员和主考官依序叫号入场面试而不按时到场者，记时员按时记时，相应扣减其面试时间。迟到10分钟者，取消面试资格。八、考生面试结束后到休息室等候，不得返回候考室，如需上洗手间的，只能使用考后卫生间，面试成绩公布后，要远离

6、考场，不得场外逗留。九、面试考生违反面试纪律的，视其情节轻重，给予警告直到取消其面试资格或宣布面试成绩无效；无理取闹，扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。