政教处岗位考核目标责任书

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1、政教处岗位考核目标责任书为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据上级主管部门的相关要求，结合我校实际，签订本《责任书》。一、岗位目标及权重1、根据学校的实际情况提出政教处工作计划、工作总结等事项；布置检查、总结学校的德育工作。2、制订德育工作计划并贯彻实施，了解学生的思想、学习、生活情况，发现问题及时与年级组和班主任联系，协助年级组和班主任处理班级中的问题，研究各种类型学牛:的思想特点，结合节H积极开展德育活动，结合实际积极开展新形势下德育工作研究。3、协助校长指导年级和班主任工作，帮助年级组和班主任制订年级工作计划

2、、班级工作计划，召开年级组长会议、班主任会议，研究年级组和班级工作，总结交流经验。4、协助校长对学牛•进行以《中学牛:守则》和《中学牛H常行为规范》为主要内容的思想教育和道德品质教育，加强学生一日常规的检查和训练，树立良好的校风和学风。5、审查学生评语、毕业鉴定和优秀学生、优秀学生干部的评选工作,组织好学生的课外活动和社会实践活动。组织好学生评教活动。6、指导学生会独立开展活动，定期培训学生干部，组织好节假日社会实践活动。7、负责安排好宣传工作，加强对学生的广播操、黑板报、橱窗的管理，主持每周一次的升旗仪式。8、负责指导

3、年级组开展班级H常量化考核、班主任工作的考评工作。组织班主任工作会议，加强班主任培训。9、定期组织召开学生座谈会，班干部会议，学生会干部会议，学困生和后进生会议，及时听取意见和建议，建立问题学生档案，建立违纪学生预警制度，并制定强有力的整改措施。10、负责学校清洁卫生工作，组织并指导学生会开展各项检查和学生自治工作，及时进行公布。11、负责各年级组对班主任的考核后汇总工作，及时公布考核结果。12、负责学校安全工作，抓好学生安全教育。负责学校的法制、综治、禁毒、反邪教等方面的管理及教育工作和档案资料建设。13、健全安全保卫

4、制度，预防校园伤害事故和其它事故。管理好门岗,维持好学校正常秩序。14、按照学校与年级签订的目标责任书要求，认真执行相关规定，每学期结束，及时完成相关评价并报校长室。15、完成上级及学校交办的临时性任务。二、考核目标：完成以上各项任务，使学校政教工作有序开展，并使学校学生的行为得到规范，形成良好的校风、班风，全面提高学校社会声誉。三、考核形式：对以上职责学期组织检查（查学期档案材料及统计数字），总分190分；民主测评（10分）：教师大会测评四、奖惩1、本考核结果与教育办公室教育干部考核办法合并使用，考核部门正职、副职一并

5、使用。2、考核结果作为教育T部使用的重要依据。3、本责任书与《校长目标考核责任书》捆绑执行，凡校长目标考核中丢分项，均按照责任加倍返还。五、此冃标责任书一式两份，校长室和责任人各执一份。校长（签名）：分管校长（签名）：责任人（签名）：西张庄镇中心小学2012年3月