岗位目标责任书

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1、河北圣朗琪罗工程管理有限公司岗位目标责任书（XXX中心总经理）一、基本信息：部门：姓名：出生年月：年月日职务：聘任期：年月日至年月日直接上级：直接下级：二、薪资福利：1、月标准工资：2、年终奖/红利：3、备注事项：（1）、连续三个月工作目标达成率低于70%，则自动降职。（2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。（3）、三、职务权限：职务权限具体权责内容四、岗位职责：岗位职责具体职责内容五、工作目标：工作目标具体目标内容六、目标考核：指标类别考核指标考核标准权重七、签字确认：本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效本目标责任书在实施中如

2、有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。签名：总经理：日期：年月日日期：年月日附件：营销中心总经理年度净利润规划本人承诺：年月日至年月日，本公司年度净利润目标为万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届时，若本人有或未能达到团队低业绩目标时，愿接受公司的各项奖罚制度。月份净利润目标（万元）123456789101112合计本人确认并履行以上年度净利润规划，努力实现确定的利润目标。签名：日期：年月日本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营发展规划。签名：日期：年月日