教育实践活动班子对照检查材料(1)

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1、教育实践活动班子对照检查材料(1)根据中央在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求和我省、我市、我局党的群众路线教育实践活动的具体安排部署，在进入对照检查阶段后，我广泛与局机关班子成员和党员中层骨干进行了面对面交心谈心，征求对我本人的意见和建议，“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。认真查找自己在贯彻落实党的群众路线上存在的问题和不足。作为局机关主要负责人，我自己联系思想作风和工作实际也进行了认真反思。总的认为，自从调入X

2、X局任局长以来，虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题。现借召开领导班子民主生活会的机会，对自身存在的主要问题进行剖析，对认识不深刻、不全面和没有认识到的问题，请班子成员和参会同志批评指正，并提出宝贵意见。一、存在的主要问题1、政治业务素质提高不快。XX部门是一个综合部门,涉及经济社会发展的方方面面，XX部门执掌的法律法规、政策也比较多。作为一名XX局长，光有较好的政治素质还不行，还必须具备较高的XX业务知识水平。调入XX局快有两年时间，自己虽然明白上述道理，也进行了一些学习，但没有下很大的功

3、夫去系统学政治、学理论、钻业务，采取的是实用主义原则，现学现用，即用即学，满足于一知半解。所以，到现在也没有完全进入工作角色。2、工作中缺乏开拓进取精神。作为政府工作局的一名XX局长，理应为XX兴市多做些实际的工作，给市委、市政府当好参谋助手，依靠XX进步推动鼎城经济社会发展。但自己在这方面还做得不够，对XX工作的一些宏观性问题主动思考不够。如XXI作如何顺应新的形势发展需要，如何发挥xx人才的作用，如何进一步加强和指导全市XXX作等，整天陷入一些具体的事务性工作中不能自拨。想得比较多的就是如何多筹集资金保证机关

4、的正常运转，如何进一步提高和改善干部职工的待遇，如何进一步改善机关办公条件。3、下基层调查研究不够。勤政是从政之本，只有勤政务实，努力工作，才能得到人民群众的拥护和支持。作为XX管理部门，就必须深入基层、深入工厂、深入农村，加强调查研究，掌握详实的第一手资料，虚心听取群众意见和呼声,要随时知道他们在想什么？我们应该要为他们做什么？有的放矢地搞好服务。我虽然也到工厂、乡镇去过，但下基层不经常，与全市分管XX的同志联系不够多，指导服务不经常，与基层的同志沟通交流较少，以致于对全市的基层XX工作状况掌握得不全面、不透彻

5、，这是自己作风不够深入的表现。4、发挥班子成员作用不够。一个单位工作搞得好不好,主要看一个单位班子战斗力强不强，一个班子的战斗力强不强，主要看班长的班带得好不好，但一个人的力量和智慧是有限的，要把一个单位搞好，重点是发挥每一个班子成员的作用。我作为XX局的主要负责人，在带头工作、遵守纪律等各方面都能以身作则、亲力亲为，虽然班子总体上比较团结，但我总觉得班子成员的作用没有充分发挥出来，原因固然是多方面的，但与我也有一定的责任，主要是沟通不够，交心谈心不多。二、产生问题原因分析上述问题的存在，原因是各方面的，既有客观

6、原因，也有主观原因。1、缺乏系统学习。勤于学习、善于思考、及时总结，是一个人成长进步的根本。自己对学习还是比较重视的，但由于一些事务性工作较多，往往不能坚持学习、系统学习，致使对政治理论、经济和社会生活中一些问题缺乏深入的思考和科学分析，思想认识水平受到局限，个人素质、修养和业务能力的提高也就受到影响。