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时间:2019-11-19
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1、劳动仲裁答辩状工伤 工伤劳动仲裁答辩状?以下是小编整理的关于工伤劳动仲裁答辩状的相关内容以供参考希望可以帮到大家 工伤劳动仲裁答辩书又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 工伤劳动仲裁答辩书范文 答辩人:xxxxxxxx有限公司 公司住址:xx市经济开发区xxx路xxx号电话:xxxxxxxx 法定代表人:xxx 委托代理人:xxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxx(担任职务) 被答辩人:xxx女19xx年1月1日出生汉族 住址:x
2、x省xx县xx乡xx村x组 答辩请求 1、请求贵委驳回被答辩人提出的仲裁请求 事实与理由 被答辩人xxx于1999年9月1日进入答辩人单位工作 双方最近一次签订劳动合同的时间是xx年3月1日期限为5年即xx年3月1日至XX年2月29日 被答辩人于XX年3月18日向其所在生产部门主管请假期限为一个月即XX年3月16日至XX年4月17日 请假期限到期后被答辩人未到答辩人单位上班或再办理请假手续一直到同年12月23日被答辩人才再次出现在答辩人单位声称自己患病回家治疗 答辩人要求被答辩人出具相关的治疗和病休证明资料被答辩人无法出具
3、答辩人要求被答辩人补齐相关治疗和病休证明被答辩人不但不去补齐相关证明还到答辩人生产车间无理大肆吵闹已严重影响到了答辩人的正常生产也造成了部分损失 由于XX年3月19日起至XX年12月23日这段时间答辩人四处找寻也没有找到被答辩人使被答辩人的工资无法支付 被答辩人于XX年12月23日来答辩人单位后答辩人要求向被答辩人支付上述工资也被被答辩人严词拒绝 被答辩人的社会保险由答辩人一直缴纳至今并未中断 并且答辩人至今为止从未向被答辩人口头通知或者书面通知或者暗示要与被答辩人解除劳动合同 综上所述答辩人与被答辩人的劳动合同并未终止或解除被答辩人的申诉事实纯属
4、捏造子虚乌有 请求贵委依法仲裁予以驳回 此致 xx市劳动争议仲裁委员会 答辩人:xxxxxxxx有限公司 20XX年2月4日 工伤劳动仲裁答辩书 答辩人: 住所地: 法定代表人: 联系电话: 贵委杭劳仲案字【】第号应诉通知书收悉答辩人就某人诉某集团劳动争议一案提出答辩如下: 申诉人在《劳动争议仲裁申请书》中陈述事项及诉讼请求与事实不符、缺乏法律依据 事实与理由一:公司在前程无忧招聘网站上发布招聘信息招聘园林景观工程师一名要求本日制本科以上学历硕士以上学历优先工作职责为负责公司项目的园林景观设计工作确保
5、各项设计任务的顺利完成(证据见附件) 某人应聘该岗位简历上为硕士学历(证据见附件)公司看重申诉人在某大学三年的学习经历申诉人于xx年11月16日入职担任工程技术中心园林景观工程师试用期为三个月 因申诉在在试用期内因未完成公司设计任务工作能力与应聘时所描述的完全不符经公司对本人在应聘时提供的资料进行核实后发现:某人在某大学的研究生结业证不能按照公司要求(入职后一个月内)提供经查实某人在某大学的学习经历为虚假:申诉人在简历中所描述的XX年9月至xx年7月脱产在某大学景观规划与设计研究生进修班的进修班的学习时间为虚假经某大学官方的网站查明(证据见附件)该进修班的学习时间为
6、一年半而不是申诉在简历中所描述的三年该学习班的学习形式为在职学习而不是申诉人所描述的脱产学习 与某大学该班的负责人电话询问后(联系人及电话见附件)XX年入学的学员证书已全部发给学员而申诉人在某大学的结业证不能提供给公司经该校查询(电话及联系人附件)进修班的所有学员中没有叫某人的学员 因为某大学的景观设计专业是闻名全国的专业申诉人在应聘时提供虚假的某大学的学习经历打着知名高校毕业的幌子公司录用申诉人时看重的就是申诉人在某大学的三年学习经历 至使公司在违背意思的情况下录用了他申诉人的行为存在明显的期诈行为 根据《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同应当遵循合
7、法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 申诉人的期诈行为明显违反了诚实信用的原则 根据《劳动合同法》第二十六条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背意思的情况下订立或者变更劳动合同的;” 申诉人在应聘时提供虚假的知名高校毕业信息申诉人以欺诈的手段使公司在违反意思的情况下订立劳动合同该合同无效 事实与理由二:申诉人在应聘时所描述及提供的大专学历的专业是计算机(美术设计方向)至使公司误认为申诉人学的是设计而该员工后来提
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