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时间:2019-11-19
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1、企业行政主管个人简历范文 很多人试图把他们的经历压缩到一页纸上因为他们听说好的简历不要超过一页纸当在一页纸的范围内排版简历时一些求职者不得不舍弃了一些动人的成就反过来也一样设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历这很容易让读的人感到厌烦当写简历的时候问一下自己:“这些描述对我获得面试有帮助?” 简历多长才合适的规则是没有规则决定简历长度的因素包括:职业行业业绩的范围和教育最重要的方针是简历中的每一个字都帮助你卖掉自己有些喜欢把他的爱好写进简历比如阅读旅行滑雪等等其实仅仅当这些爱好与求职目标有关时才应当被写进去比如如果是应聘滑雪教练他/她
2、就应当把越野滑雪的爱好写进简历 以下是yjbys小编分享的企业行政主管个人简历范文更多内容请访问(jianli.yjbys.) 个人信息 姓名:yjbys 目前所在:天河区年 龄:31 户口所在:河源国 籍:中国 婚姻状况:已婚民 族:汉族 培训认证:未参加身 高:162cm 诚信徽章:未申请体 重:52kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:其它类: 工作年限:8职 称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求:20
3、003500希望工作地区:广州,, 工作经历 广州泛亚聚酯有限公司 起止年月:xx05~xx05 公司性质:外商独资 所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位:人事主任 工作描述:1、负责人员招聘及组织架构的维护 2、负责集团两家工厂的工资核算与社保、公积金汇缴办理及薪酬方案的设计、调整草拟等 3、绩效考核及6S检查工作 4、与集团的纵向沟通及集团相关会议资料准备工作 4、受理员工投诉处理劳动争议、纠纷 5、全面负责集团两家工厂的客户社会责任审核工作 6、及其他人事事务 离职原
4、因:个人原因 杭州华春化纤染织有限公司 起止年月:xx04~XX09 公司性质:外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:人事文员升至人事主管 工作描述:入职时主要负责一线员工的招聘及招聘渠道的扩展;新进员工的报道、常规培训及信息资料录入;劳动合同及档案的管理等;自04年06月始负责薪酬与社险同时协调人事科内部工作直接向部门经理汇报工作主要包括:工资核算与发放;各类社险及住房公积金的缴纳;工伤、生育等的申报;工资与福利相关报表的制作;每季度工资方案的分析以及劳动年检手续;劳务外包;处理工伤以及一些突发事件等
5、离职原因:结婚生小孩 志愿者经历 教育背景 毕业院校:湖南女子职业大学 最高学历:大专 获得学位:毕业日期:xx11 专业一:文秘专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 xx05xx07杭州市社会保障局劳动法 语言能力 外语:英语 良好粤语水平:较差 其它外语能力: 国语水平:一般 工作能力及其他专长 学习能力较强有较强的责任感任职期间都为公司做出了可观的贡献在第一任职公司在第一任职公司连续三年评为年度优秀员工为公司提出一种劳务外包政策被采用为公司节省
6、人事成本;在第二任职公司虽没有感觉到明显的成绩但一直勤恳恳基本上能保证各报表准确率、及时率达到可观成绩得到领的肯定 自我评价 性格比较随和善良,做为行政人事主管工作能较好地处理公司利益与人际关系之间的冲突;原则性较强;做事情比较仔细、认真、对数据有较敏感的分析;能够承受住较大的压力
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