服装厂管理制度范本

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1、服装厂管理制度范本　　　　服装厂管理制度（一）　　　　1）、为了企业的文明与和谐现制定以下规章制度　　　　2）、考勤制度、早上：8：0011：30;下午：12：0017：00;加班：18：0022：00　　　　3）、用餐及作息、11：3012：00、用餐；17：0018：00、用餐；22：0008：00作息　　　　4）休假制度：4.1、月份休假2天既15号及30号　　　　4.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息　　　　4.3节日休假；即春节；元旦；中秋；国庆等国家指定假日休假2—5天　　　　5）、在职人员无缺勤；无早退；无迟到奖全勤奖30元　　　　6）、在职人员全年无缺

2、勤；无早退；无迟到奖年终奖奖工资的2%或1%1.5%　　　　7）、在职人员全年保持在前3名的人员将以晋级作以奖励（或物资奖励）；对企业有较强帮助的记大功一次；举报不量情况的将记小功一次；三次小功记大功一次；满三次大功可自荐相关管理；通过任职　　　　服装厂管理制度（二）　　　　一、均衡生产调度有序　　　　⒈配合公司根据厂部下达的生产任务指标结合本部的生产实力具体组织生产计划的实施工作　　　　⒉负责实施上级下达的生产任务指标贯彻落实致员工　　　　⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程从而使生产的产品按照客户的需要进行保证进度和质量　　　　⒋实现全面均衡有节奏的同步生产使最

3、终的生产便于包装及装箱　　　　二、产品质量控制有力　　　　⒈车间主任接单后先组织各组现场管理人员分析该款标准样衣的工艺特点仔细阅读工艺单的制作要求　　　　⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准制定工艺流程　　　　⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检　　　　⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制并及时向业务部门提供大货样　　　　⒌各款在上线生产前即将生产时有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会对该款做详细的说明并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知公布于众　　　　⒍

4、车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上处理于成品之前以保降低成品的返工率从而保证产品质量　　　　三、原辅材料供应及时　　　　⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料如有需上报解决的问题应及时上报处理　　　　⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置有关人员的调配有关工具的搭配等　　　　⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品使每款上线都井井有条临阵不乱　　　　四、纪律严明、考核严格　　　　⒈严格执行厂部的各项规章制度严守管理制度对违反本厂管理制度人员视情节轻重按规章制度有关条款予以处罚　　　　⒉督促每位员工准

5、时上下班做好车间有关人员的考勤制度　　　　⒊对考勤制度做到公正、公平以理服人以事实为根据　　　　五、设备完好运转正常　　　　⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备做到“谁使用—谁保管—谁使用”　　　　⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养　　　　⒊督促各组员工每天上班清洁机台检查自用设备是否完好娟异常及时通知维修人员进行维修以保机台运作正常　　　　六、安全第一消除隐患　　　　⒈做好防火、防盗等安全工作做到安全第一　　　　⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作　　　　⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间车间内杜绝吸烟　　　　⒋车间主任每天下班前需督促有关人

6、员检查车间每个角落做好安全检查工作　　　　⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当清理车间所有人员关闭车间所有电路　　　　⒍督促每位员工养成人离机关的习惯并提醒有关人员定期安检　　　　七、堆放整齐文明生产　　　　做到：裁片不落地衣框不乱放；　　　　衣角不掉地成品不乱堆；　　　　散线不乱抛断针不乱丢；　　　　补片一换一辅料次换优；　　　　食物不进车间杂物不放衣框；　　　　机台保持清洁场地整洁卫生　　　　⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置排放整齐不准随意摆放、挪动或调换　　　　⒉与生产无关的个人物品（如茶杯、零食等）严禁带入车间　　

7、　　⒊要求半成品、成品要堆放整齐不可随意捆绑不能落地次品隔离并加以标识防止机器漏油造成污渍对不同扎号的半成品或裁片分开以免造成色差　　　　⒋保证生产现场的环境卫生清洁督促有关人员每天打扫生产现场督促各组员工保持环境卫生　　　　⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具　　　　八、原始记录齐、准、快、明　　　　⒈做好日常事物记录车间的人事记录登记好员工名单对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录并妥善保管　　　　⒉现场管理人员保管好所有的生产资料每天汇总《生产日报表》、《质检记录》及各项报告按时上报厂长处　　　　⒊落实有关呈上的报告及《生产日

8、报表》、《